QUOTE(Jurgitukas1 @ 2012 01 31, 22:29)
Sveikos,
Perskaiciau tema ir neradau atsakymo i viena klausima, o tuo paciu noreciau pasitikslinti dar du
1. I dekreta iseinu vasario 13 d., laikotarpis ismokai (126 dienos) gauti bus skaiciuojamas nuo 2011 gruodzio iki 2011 sausio, t.y. uz apskritus metus. Taip?
2. Vaikas gimsta, sakykime, balandzio 30 d., kokie menesiai bus skaiciuojami vaiko prieziuros atostogu ismokai gauti 2012 kovas - 2011 balandis ar 2012 vasaris - 2011 kovas? Nes paprsatai kovo menesi ismokamos premijos, butu gerai, jei premija butu itraukta i skaiciavimus ismokai gauti
3. Dekretas 126 d. jei dirbu ilgiau, sakykime ne iki vasario 13 d., bet iki vasario 29 d. Ar tos 126 dienos islieka? Tai yra, ilgiau gaunu atlyginima, o dekreto laiko tarpas netrumpeja? Ar jei savo noru dirbu ilgiau, dekretas trumpeja?
Nezinau ar issireiskiau aiskiai, bet busiu dekinga uz atsakymus
1. Bus skaičiuojamas 2011 sausis - 2011 gruodis.
2. Nesvarbu, kada mažiukas gims. Atskaitos taškas yra, kada baigiasi dekretas (NGA). Maždaug "primečiau", kad jums turėtų baigtis birželio mėn., tuomet VPA išmoka bus skaičiuojama 2011 gegužė - 2012 balandis.
3. 126 dienos išlieka, bet automatiškai trumpėja jūsų VPA... Išėjus vėliau į NGA, jums gali pasislinkti jų pabaigos data, pvz. į liepą (neskaičiavau tiksliai, tik "primetu" maždaug

), tada VPA skaičiavimas pasikeistų į 2011 birželį - 2012 gegužę.
Papildyta:
QUOTE(laurutexxxx @ 2012 01 31, 19:21)
noretume planuoti vaikeli, taciau esu visiskoje sumaistyje

esu idarbinta terminuotai). Darbdavys mane atleidineja vasaros metu
(nuo birzelio 22 iki rugsejo 1). Beje dirbu mokykloje mokytoja vietoj kitos mokytojos, kuri dabar yra isejusi vaiko prieziuros atostogu 2 metams. Dirbu nuo praeitu metu kovo 1 dienos. Ar nieko baisaus, jei per tuos du metus bus 5 tusti menesiai, per kuriuos stoviu darbo birzoje. Ar gausiu visas pilnas ismokas isejus vaiko prieziuros atostogoms?
Sunku numatyti, kada jau čia būsite

Pasižiūrėkit, kad svarbiausia darbo stažo užtektų. O šiaip jei ir įdarbinta terminuotai ir pastotumėte, darbdavys jūsų negalėtų atleisti, tik klausimas kaip su alga būtų, gal 0. Tik tiek kad popieriuose figūruotumėte.
O kaip suprasti "pilnas išmokas"? Išmokas gausite, jei užteks darbo stažo, o tie algos nuliukai per kelis mėn. savaime suprantama, kad pamažins tas išmokas bendroj sumoj