QUOTE(Liutaure @ 2012 02 03, 18:51)
Va iškilo ir man problema. Padėkit kas galit
Man gimdymas kovo 10 d.
Į dekretą išėjau vasario 1 d. tai reiškia, kad mėnesiu vėliau....na, ilgiau dirbau.
Šiandie nuėjau į Sodrą rašyti prašymo, o ten nedarbingumas užregistuotas nuo vasario 1 d. iki birželio 6 d. - 126 d
Bet jei po gimdymo turi būti 56 d. tai man negerai gavosi, nes gavosi kažkur 80 d. , ne nepilnai du menesiai, o nepilnai 3 mėn.
Ar nebus man problemų darbe, kad ateisiu ne po 56 d. o men veliau ?
Ar butinai man vistiek priklauso isbuti 126 d. dekrete, nepaisant to, kad dirbau ilgiau....
O jei buciau dirbus iki gimdymo, tai po to buciau irgi privalejus buti 126 d. gimdymo atostogose ?
o cia 100% bus mokama ?

Man gimdymas kovo 10 d.
Į dekretą išėjau vasario 1 d. tai reiškia, kad mėnesiu vėliau....na, ilgiau dirbau.
Šiandie nuėjau į Sodrą rašyti prašymo, o ten nedarbingumas užregistuotas nuo vasario 1 d. iki birželio 6 d. - 126 d
Bet jei po gimdymo turi būti 56 d. tai man negerai gavosi, nes gavosi kažkur 80 d. , ne nepilnai du menesiai, o nepilnai 3 mėn.
Ar nebus man problemų darbe, kad ateisiu ne po 56 d. o men veliau ?
Ar butinai man vistiek priklauso isbuti 126 d. dekrete, nepaisant to, kad dirbau ilgiau....

O jei buciau dirbus iki gimdymo, tai po to buciau irgi privalejus buti 126 d. gimdymo atostogose ?
o cia 100% bus mokama ?
Viskas cia gerai


Jeigu nescioji iseina kaip priklauso - 30sav. i dekreta, tai ir gaunas mazdaug 70d. iki gimdymo ir 56 po . Bet gimdymo laikas retai kada 100pr. sutampa su numatyta data, tai vistiek tie skaiciai tik siaip - orientaciniai.
Isejot veliau, tai jusu VPA tiesiog prasides veliau ir viskas.
Papildyta:
Bet ar verta dekreta nutraukinet ir gryzt i darba, jei moka 100pr.? Sodrai, aisku, tektu grazint permoketa jums suma...