Nėštumo ir gimdymo atostogos

#265
QUOTE(Alina26 @ 2012 05 04, 14:13)
didelis aciu,uz kantruma nes atrodo ta pati per tapi klausiames..
Tai dabar geriau sedeti iki rugsejo men., o kaip geriau padaryt, ieskotis kito darbo (nors ir su minimuma budama nesciai jau) arba atsistot i DB?

Na jeigu pastosit iki rugsejo,tai jusu negales is darbo atleisti,dirbsit iki dekreto.
Kam jums iseidineti paciai,jeigu planojat kita vaikeli.
Atsakyti
#266
Iškilo klausimas dėl motinystės pašalpos.
Iki 2012.08.02 esu VPA, o 2012.06.18 išeinu į dekretą. Ar gausiu 100proc. už dekretą ir tuo pačiu už pirmajį vaiką?
Atsakyti
#267
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 05 04, 13:28)
Na jeigu pastosit iki rugsejo,tai jusu negales is darbo atleisti,dirbsit iki dekreto.
Kam jums iseidineti paciai,jeigu planojat kita vaikeli.


na situacija tokia, kad dabar gyvenom kitame Lietuvos kraste.. ir jeigu grist i darba reikes kazkur gyventi ,reiskia palikti seima kelioms men... o del vyro komandiruociu nelabai iseina man isvaziuot ilgam.. todel ir dilema tokia yra.. g.gif
Atsakyti
#268
QUOTE(Naomyte @ 2012 05 04, 15:13)
Iškilo klausimas dėl motinystės pašalpos.
Iki 2012.08.02 esu VPA, o 2012.06.18 išeinu į dekretą. Ar gausiu 100proc. už dekretą ir tuo pačiu už pirmajį vaiką?

Taip.
Atsakyti
#269
QUOTE(elizieja @ 2012 05 03, 19:09)
Turiu ir aš dar klausimėlį, gal žinosite, nes viskas susiję  4u.gif
Dirbu mokykloje, neterminuota sutartimi - man NGA kaip ir prasideda birželio pab., tai svarstau apie atostogas ar imti ir NGA nusikelti. Bet toks dalykas - savivaldybės planuose yra mokyklą uždaryti, tai jei mokyklą uždarys, ar gali mane atleisti kažkaip iš darbo, nes žadu po šito leliaus dar vieno lauktis, o jei negali, kur man paskui, uždarius mokyklą, ieškoti kas išleistų į kitą NGA?  4u.gif
Gal kas žino ir pakomentuos  4u.gif

Jus atleisti gali, jei imone likviduojama. O ka darys su kitais darbuot? Visus atleis ar dali kur perkels i kita mokykla? Gal tuomet ir jus perkeltu?
Jeigu pastotumet su kitu vaikeliu dar iki atleidimo, tai NGA ir VPA pasalpas turit gaut uz ,,,nauja" vaikeli. Bet jei po atleidimo - greiciausiai ne.
Atsakyti
#270
QUOTE(Natele @ 2012 05 05, 11:11)
Jus atleisti gali, jei imone  likviduojama. O ka darys su kitais darbuot? Visus atleis ar dali kur perkels i kita mokykla? Gal tuomet ir jus perkeltu?
Jeigu pastotumet su kitu vaikeliu dar iki atleidimo, tai NGA ir VPA pasalpas  turit gaut uz ,,,nauja" vaikeli. Bet jei po atleidimo - greiciausiai ne.

Ačiū 4u.gif
Greičiausia ieškos kur perkelti, nes labai didelės išeitines kitaip turės mokėti g.gif
O jei mane atleistų būnant VPA ir aš įsidarbinčiau keliems mėnesiams į kitą darbovietę - ar man reikalingas nenutrūkstamas 12 mėn stažas? g.gif
Atsakyti
#271
O dabar gal ir man galite pagelbeti. Pries iseinant i dekreta noreciau dar isnaudoti kasmetines atostogas. O jos dabar kaip skaiciuotusi: tik iki dekreto nustatytos datos ar iki kol vaikutis gims?
Aciu.
Atsakyti
#272
QUOTE(volia* @ 2012 05 05, 22:43)
O dabar gal ir man galite pagelbeti. Pries iseinant i dekreta noreciau dar isnaudoti kasmetines atostogas. O jos dabar kaip skaiciuotusi: tik iki dekreto nustatytos datos ar iki kol vaikutis gims?
Aciu.

Kaip norit,bet jeigu vaikas gims per kasmetines atostogas,tai dekreto gausit tik uz 56 dienas.
Atsakyti
#273
QUOTE(elizieja @ 2012 05 05, 11:30)
Ačiū  4u.gif
Greičiausia ieškos kur perkelti, nes labai didelės išeitines kitaip turės mokėti  g.gif
O jei mane atleistų būnant VPA ir aš įsidarbinčiau keliems mėnesiams į kitą darbovietę - ar man reikalingas nenutrūkstamas 12 mėn stažas?  g.gif

Kad nesvarbu pertraukos stazui. Svarbu tik kad tas laikotarpis su pertrauka nepatektu i dekreto ar VPA pasalpos skaiciavimus.
Papildyta:
QUOTE(volia* @ 2012 05 05, 22:43)
O dabar gal ir man galite pagelbeti. Pries iseinant i dekreta noreciau dar isnaudoti kasmetines atostogas. O jos dabar kaip skaiciuotusi: tik iki dekreto nustatytos datos ar iki kol vaikutis gims?
Aciu.

jei gerai supratau, tai idomu, uz koki laikotarpi darbdavys skaiciuos atostogas? g.gif
Siaip darbdavys skaiciuoja uz laikotarpi nuo tam tikros datos (jei pilnai isnaudodavot anksciau visas atostogas, tai nuo isidarbinimo menesio ir dienos) iki tos dienos, kai iseinate i kasmetines atostogas. Siaip atostogos skaiciuojasi ir uz laikotarpi, kai esama dekrete, bet papildomu atostogu ,,avansu" reikia prasyt darbdavio, jei sutiks smile.gif .
O jeigu norit atostogu deka nusikelti isejima i dekreta, tai galima - Jolanciukas patikslino dar.
Atsakyti
#274
QUOTE(Natele @ 2012 05 06, 10:17)
Kad nesvarbu pertraukos stazui. Svarbu tik kad tas laikotarpis su pertrauka nepatektu i dekreto ar VPA pasalpos skaiciavimus.

o jei pateks tas periodas - tai tik sumažins išmoką ir tiek? 4u.gif
Beje, visas esamas ir būsimas mamytes su švente 4u.gif
Atsakyti
#275
QUOTE(elizieja @ 2012 05 06, 10:25)
o jei pateks tas periodas - tai tik sumažins išmoką ir tiek?  4u.gif
Beje, visas esamas ir būsimas mamytes su švente  4u.gif

Taip,sumazins ismoka tik.
Atsakyti
#276
mane atsiunte pas jus,tad iskart ir klausiu esu ukininkaite,mokuos uz save sveikatos draudima beveik metai laiko,noriu susilaukti vaikelio tad idomu ar galiu gauti pinigu uz tai ka gaunu ukyje(deklaruotas zemes kai ismokos buna)?ar tas pajamas padalins is metu laiko ir gausiu tam tikra uz vaikiuka metus ar 2metus laiko?labai aciu uz atsakyma is anksto 4u.gif
Atsakyti