ir jei paliekam tą pačią sutartį, kad ji tęstųsi, ar reikia rašyti kažkokius įsakymus dėl to?
Noriu pasitikslinti dėl terminuotų darbo sutarčių.. Vienas darbuotojas dirbo pagal terminuotą, tačiau dirbs toliau, ar yra tikslinga jo tą terminuotą sutartį nutraukti ir daryti naują jau neterminuotą? Juk jei terminuota sutartis nenutraukiama laiku, ji automatiškai tampa neterminuota ir taip, ar ne? ir jei paliekam tą pačią sutartį, kad ji tęstųsi, ar reikia rašyti kažkokius įsakymus dėl to?
ir jei paliekam tą pačią sutartį, kad ji tęstųsi, ar reikia rašyti kažkokius įsakymus dėl to?
QUOTE(gaily @ 2014 08 18, 14:59)
Noriu pasitikslinti dėl terminuotų darbo sutarčių.. Vienas darbuotojas dirbo pagal terminuotą, tačiau dirbs toliau, ar yra tikslinga jo tą terminuotą sutartį nutraukti ir daryti naują jau neterminuotą? Juk jei terminuota sutartis nenutraukiama laiku, ji automatiškai tampa neterminuota ir taip, ar ne? ir jei paliekam tą pačią sutartį, kad ji tęstųsi, ar reikia rašyti kažkokius įsakymus dėl to?
ir jei paliekam tą pačią sutartį, kad ji tęstųsi, ar reikia rašyti kažkokius įsakymus dėl to?Sveiki, nieko daryti nereikia. pasibaigus darbo sutarties terminui jeidarbo santykiai tesiasi ir toliau, terminuota darbo sutartis automatiškai tampa neterminuota. Kazka papildomo reikia rasyt jei sutarciai tapus neterminuotai atsiranda kazkokiu pasikeitimu, darbo uzmokestis, darbo laikas.... tada isakyme del darbo sutarti
es salygu ir darbo sutartyje turite ivardinti visus pasikeitimus.
Merginos, kuo vadovaujantis patvirtinate mokslo metų pradžios šventę? Praeitais metais ji nesutapo su rugsėjo 1 diena, tai buvo departamento raštas, o kaip šiais metais?
QUOTE(gaily @ 2014 08 26, 14:03)
Merginos, kuo vadovaujantis patvirtinate mokslo metų pradžios šventę?
ar tikrai reikalingas tas raštiškas patvirtinimas?
jei taip, manau logiška būtų vadovautis kad ir savo įstaigos metiniu veiklos planu
Labas visoms! Vėl rugsėjis, vėl darbų begalė.
Gal kas gali pagelbėti su darželio dokumentacijos planu - kur galiu rasti pavyzdinį dokumentacijos planą. Iš anksto ačiū!
Gal kas gali pagelbėti su darželio dokumentacijos planu - kur galiu rasti pavyzdinį dokumentacijos planą. Iš anksto ačiū!
QUOTE(Egliuke*** @ 2014 09 04, 16:40)
Labas visoms! Vėl rugsėjis, vėl darbų begalė.
Gal kas gali pagelbėti su darželio dokumentacijos planu - kur galiu rasti pavyzdinį dokumentacijos planą. Iš anksto ačiū!
Gal kas gali pagelbėti su darželio dokumentacijos planu - kur galiu rasti pavyzdinį dokumentacijos planą. Iš anksto ačiū!
Sveika, gali internete pasiziureti, ivesk i google ir ismeta vieno darzelio dok.plana.
QUOTE(office @ 2014 09 04, 16:45)
Sveika, gali internete pasiziureti, ivesk i google ir ismeta vieno darzelio dok.plana.
Tą mačiau, o vadovautis tuo 2000 m. dokumentu? Naujesnio nėra? Čia aš ir suabejojau, ar tas dokumentacijos planas tinkamas
QUOTE(Egliuke*** @ 2014 09 04, 20:58)
Tą mačiau, o vadovautis tuo 2000 m. dokumentu? Naujesnio nėra? Čia aš ir suabejojau, ar tas dokumentacijos planas tinkamas
o cia gal pagelbės
http://www.svako.lt/...IJOS_PLANAS.pdf
Labas rytas, kažkaip iškilo toks gan šių dienų aktualus man klausimas.
Kas dirbate sekretorėmis vaikų darželiuose, ar visos turit aukštąjį išsilavinimą, ar visada jums reikia pasiskaityti darbo kodeksą, kai rašote įsakymus? Ar labai kažką bendro turite su švietimu ar socialiniu darbu?
Padiskutuokime, jei čia galima šioje temoje?
Kas dirbate sekretorėmis vaikų darželiuose, ar visos turit aukštąjį išsilavinimą, ar visada jums reikia pasiskaityti darbo kodeksą, kai rašote įsakymus? Ar labai kažką bendro turite su švietimu ar socialiniu darbu?
Padiskutuokime, jei čia galima šioje temoje?
Laba diena,
Ruosiasi keistis mano direktorius ir man iskilo klausimas del pacios saves. turiu laisva apmokama diena karta per menesikadangi auginu 2 vaikucius. siam savo direktoriui bet kada man sovus i galva pakakdavo pasakyt kad rytoj turiu " mamadieni". kaip is tikruju turi but su tais mamadieniais ar tai turi but apspresta konktreti menesio diena?? ar darbuotojas kiekviena karta turi rasyt prasyma pries ta diena/? kaip pas jus ?/
Ruosiasi keistis mano direktorius ir man iskilo klausimas del pacios saves. turiu laisva apmokama diena karta per menesikadangi auginu 2 vaikucius. siam savo direktoriui bet kada man sovus i galva pakakdavo pasakyt kad rytoj turiu " mamadieni". kaip is tikruju turi but su tais mamadieniais ar tai turi but apspresta konktreti menesio diena?? ar darbuotojas kiekviena karta turi rasyt prasyma pries ta diena/? kaip pas jus ?/
QUOTE(office @ 2014 09 08, 09:33)
Labas rytas, kažkaip iškilo toks gan šių dienų aktualus man klausimas.
Kas dirbate sekretorėmis vaikų darželiuose, ar visos turit aukštąjį išsilavinimą, ar visada jums reikia pasiskaityti darbo kodeksą, kai rašote įsakymus? Ar labai kažką bendro turite su švietimu ar socialiniu darbu?
Padiskutuokime, jei čia galima šioje temoje?
Kas dirbate sekretorėmis vaikų darželiuose, ar visos turit aukštąjį išsilavinimą, ar visada jums reikia pasiskaityti darbo kodeksą, kai rašote įsakymus? Ar labai kažką bendro turite su švietimu ar socialiniu darbu?
Padiskutuokime, jei čia galima šioje temoje?
Dirbu mokykloje sekretore. Aukštąjį išsilavinimą turiu, bet jis neturi nieko bendro su raštvedyba
Rašant įsakymus kartais tenka pasiskaityti darbo kodeksą (dažniausiai dėl atleidimo iš darbo, neatvykimo į darbą administracijai leidus, atleidimo iš darbo). Rašant bet kokį įsakymą reikia vadovautis teisės aktais, nebūtinai tai darbo kodeksas.QUOTE(vysniuke35 @ 2014 09 18, 15:01)
Laba diena,
Ruosiasi keistis mano direktorius ir man iskilo klausimas del pacios saves. turiu laisva apmokama diena karta per menesikadangi auginu 2 vaikucius. siam savo direktoriui bet kada man sovus i galva pakakdavo pasakyt kad rytoj turiu " mamadieni". kaip is tikruju turi but su tais mamadieniais ar tai turi but apspresta konktreti menesio diena?? ar darbuotojas kiekviena karta turi rasyt prasyma pries ta diena/? kaip pas jus ?/
Ruosiasi keistis mano direktorius ir man iskilo klausimas del pacios saves. turiu laisva apmokama diena karta per menesikadangi auginu 2 vaikucius. siam savo direktoriui bet kada man sovus i galva pakakdavo pasakyt kad rytoj turiu " mamadieni". kaip is tikruju turi but su tais mamadieniais ar tai turi but apspresta konktreti menesio diena?? ar darbuotojas kiekviena karta turi rasyt prasyma pries ta diena/? kaip pas jus ?/
Bent jau pas mus pakanka dieną prieš parašyti prašymą.
Merginos, gal turit kokius kontaktus kur kreiptis pamiršus Pedagogų registro prisijungimą?
