QUOTE(jurgonse @ 2014 12 15, 23:30)
Sveiki,reikia informacijos.Situacija tokia kad nuo sausio 1d lieku dirbti 0,5etato. Pagal abipusi siusitarima dirbsiu 2 savaites i menesi. Idomu kaip butu jei netycia susirgtu vaikas kaip skaiciuotusi biuletenis ir atlyginimas. Pvz jei vaikas sirgtu tas 2 savaites kai man darbo dienos tai sodra moketu slaugos pasalpa,o darboviete nemoketu nieko? ir kaip kazin butu jei vaikas sirgtu tas kitas 2 savaites kai as nedirbu, ar sodra moketu ligos pasalpa? 

Kai imama vaiko slaugai, tai nuo pirmos nedarbingumo dienos moka sodra 85%, moka uz darbo diena, t.y pirmadienis-penktadienis, nepriklausomai ar pagal darbo grafika pas jus darbo diena ar iseigine, darbdavys nemoka nieko, nes gi jus nedirbat, o slaugot vaika.