Nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogos

#433
QUOTE(Stebuklinga*** @ 2014 09 06, 12:07)
Sveiki, gal galite papasakoti kaip vyksta procesas jei tėvelis,o ne mama išeina dekretiniu atostogu? Pagimdžius išeina mėnesiui tevystės atostogų ir po to iš karto į dekreta ar dar jam reikia gryšti į darbą? Ačiū

Į dekretines atostogas (t.y. nėštumo ir gimdymo atostogas NGA) tėtis eiti negali. Tuo atveju, jei mama nėjo į NGA, tėtis gali iškart gimus vaikučiui išeiti į VPA (vaiko priežiuros atostogas) ir būti jose metus (kompensuoja 100% uždarbio) arba dvejus (kompensuoja pirmais 70% antrais 40% uždarbio). Nepriklausomai nuo to, ar mama buvo NGA, ar ne, nuo vaikučio gimimo dienos, iki jam sueis mėnuo, tėtis gali išeiti į tėvystės atostogas. Jei mama nebuvo NGA, tai manau galėtų tėtis po tėvystės atostogų iškart išeit į VPA, jei mama buvo NGA, tėtis į VPA galės išeit tik tada kai baigsis mamos NGA.
Bet kuriuo atveju reikėtų informuoti darbdavį, išeinant bet kurių atostogų, darbe reikėtų parašyti prašymą išleisti į vienas ar kitas atostogas, o sodroje ar intenetu užpildyti prašymą skirti pašalpą.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo dok2266: 06 rugsėjo 2014 - 11:31
#434
QUOTE(dok2266 @ 2014 09 06, 11:30)
Į dekretines atostogas (t.y. nėštumo ir gimdymo atostogas NGA) tėtis eiti negali. Tuo atveju, jei mama nėjo į NGA, tėtis gali iškart gimus vaikučiui išeiti į VPA (vaiko priežiuros atostogas) ir būti jose metus (kompensuoja 100% uždarbio) arba dvejus (kompensuoja pirmais 70% antrais 40% uždarbio). Nepriklausomai nuo to, ar mama buvo NGA, ar ne, nuo vaikučio gimimo dienos, iki jam sueis mėnuo, tėtis gali išeiti į tėvystės atostogas. Jei mama nebuvo NGA, tai manau galėtų tėtis po tėvystės atostogų iškart išeit į VPA, jei mama buvo NGA, tėtis į VPA galės išeit tik tada kai baigsis mamos NGA.
Bet kuriuo atveju reikėtų informuoti darbdavį, išeinant bet kurių atostogų, darbe reikėtų parašyti prašymą išleisti į vienas ar kitas atostogas, o sodroje ar intenetu užpildyti prašymą skirti pašalpą.

Bet kiek teko girdėti, kad po tėvystės atostogų (to mėnėsio) vis tiek reikia gryšti į darba ir kažkiek padirbti, ir tik tada išeiti dekretines atostogas, ar čia tiesa? Mama nėjo NGA.
Atsakyti
#435
QUOTE(Stebuklinga*** @ 2014 09 06, 13:35)
Bet kiek teko girdėti, kad po tėvystės atostogų (to mėnėsio) vis tiek reikia gryšti į darba ir kažkiek padirbti, ir tik tada išeiti dekretines atostogas, ar čia tiesa? Mama nėjo NGA.

Netiesa, po tevystes atostogu (to menesio), jeigu mama neejo i NGA, tetis gali eiti iskart i VPA.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 06 rugsėjo 2014 - 12:42
#436
QUOTE(JOLANCIUK @ 2014 09 06, 12:41)
Netiesa, po tevystes atostogu (to menesio), jeigu mama neejo i NGA, tetis gali eiti iskart i VPA.

Ačiū 4u.gif o dar sakykite iki kada tėtis būna VPA, ar iki tos dienos kai vaikui sukanka metai, ar iki tos dienos nuo kada jis išeis VPA? nes juk po vaiko gimimo mėnesi bus tėvystės atostogose
Atsakyti
#437
QUOTE(Stebuklinga*** @ 2014 09 06, 13:46)
Ačiū 4u.gif  o dar sakykite iki kada tėtis būna VPA, ar iki tos dienos kai vaikui sukanka metai, ar iki tos dienos nuo kada jis išeis VPA? nes juk po vaiko gimimo mėnesi bus tėvystės atostogose

Iki tos dienos kai vaikui sueina metai,du ar tris,gali pasirinkti kiek but VPA,gali pasirinkti but VPA 2 metus,bet po metu nutraukti VPA ir grizt i darba.
Atsakyti
#438
QUOTE(bellizimo @ 2014 09 04, 21:24)
Laba diena  4u.gif
Kadangi vaikutis bus pirmas, nelabai nusimanau tuose išmokų klausimuose. Norėčiau patarimų ir atsakymų.
1) oficialiai dirbu nuo 2012 m balandžio mėnesio. 2012 04 - 2014 04 darbas pusė etato, plius 2013 10 iki dabar pradėjau pilnu etatu. Jei man dekretinės numatytos lapkričio 28d, tai išmokos bus mokamos už 2013 10 28 - 2014 10 28? Ir už abu darbus?
2) kitas klausimas - ar galima viename darbe išeiti NGA, o kitame ne?

Būsiu dėkinga už atsakymus.


NGA negalima išeiti viename darbe, o kitame ne. Nes tai yra nedarbingumas.
Taip galima daryti su VPA, bet tada reikėtų žiūrėti ar apsimoka dėl sąlygų, kurias aprašė Jolanciuk.
Atsakyti
#439
Laba diena, as su tokiu klausimu
Pirmo vaiko prieziuros atostogos baigiasi s.m. 09,25 diena. Bet as laukiusi ir man dekretas turetu prasideti mazdaug 2015,03 men.
1. Jei as ta pusmeti grisiu i darba ar man dekretas bus skaiciuojamas kaip ir pirmam vaikui? Jei ne, tada is kokio laikotarpio?
2. Ar butinai reikia prasitesti vaiko prieziuros atostogas iki 3 metu, kad butu skaiciuojama kaip pirmajam?
Labai dekui uz pagalba
Atsakyti
#440
Sveikos,

isgirdau keista dalyka ir noriu tikslesnes info: mama pasirenka iseiti VPA 2 m.
Mamos kalba, kad galimas toks dalykas, jog pirmus metus skaiciuoja 70 proc nuo mamos algos, o antrus metus 40 proc nuo tecio algos, bet tetis toliau eina i darba ir normaliai gauna alga, o mama buna VPA. Ar tai tikrai imanoma pas mus LT?
Atsakyti
#441
QUOTE(Silvukas.B. @ 2014 09 09, 08:31)
Sveikos,

isgirdau keista dalyka ir noriu tikslesnes info: mama pasirenka iseiti VPA 2 m.
Mamos kalba, kad galimas toks dalykas, jog pirmus metus skaiciuoja 70 proc nuo mamos algos, o antrus metus 40 proc nuo tecio algos, bet tetis toliau eina i darba ir normaliai gauna alga, o mama buna VPA. Ar tai tikrai imanoma pas mus LT?


nu tikrai nekeistas lotuliukas.gif Galima antrais metais pasalpos mokejima perrasyti teciui, o mamai buti VPA. Tai tetis gales dirbti ir dar gaus 40 proc nuo savo algos biggrin.gif
Papildyta:
QUOTE(Adrijaa @ 2014 09 08, 14:27)
Laba diena, as su tokiu klausimu
Pirmo vaiko prieziuros atostogos baigiasi s.m. 09,25 diena. Bet as laukiusi ir man dekretas turetu prasideti mazdaug 2015,03 men.
1. Jei as ta pusmeti grisiu i darba ar man dekretas bus skaiciuojamas kaip ir pirmam vaikui? Jei ne, tada is kokio laikotarpio?
2. Ar butinai reikia prasitesti vaiko prieziuros atostogas iki 3 metu, kad butu skaiciuojama kaip pirmajam?
Labai dekui uz pagalba


norit grizti i darba - grizkit... norit atostogu - prasiteskit... Bet kokiu atveju tvarkantis gimsiancio mazylio pinigelius pazymekite, kad skaiciuotu pagal palankesni varianta mirksiukas.gif Jusu atveju pagal pirmaji vaikeli kaip suprantu smile.gif
Atsakyti
#442
[quote=Nusisypsok,2014 09 09, 09:41]
nu tikrai nekeistas lotuliukas.gif Galima antrais metais pasalpos mokejima perrasyti teciui, o mamai buti VPA. Tai tetis gales dirbti ir dar gaus 40 proc nuo savo algos biggrin.gif
bet tai man nereikia iseiti is darbo? As normaliai galiu buti 2 m VPA?
Atsakyti
#443
QUOTE(Silvukas.B. @ 2014 09 09, 08:55)
bet tai man nereikia iseiti is darbo? As normaliai galiu buti 2 m VPA?


Nereikia, galit būt VPA.
Atsakyti
#444
laba,per kiek laiko pridavus dokumentus darbe privalo darbdavys patvirtinti viską sodrai? blush2.gif nes šiuo metu jis po operacijos ir galvoju labai jį ten gązdinti kad skubu,ar yra kažkoks terminas kurio metu gali jis tai padaryti blush2.gif biggrin.gif nes jam pirmas atvejis su nėštumu susijęs,jaunas direktorius,tai kartais reik paprotinti kai kuriais klausimais lotuliukas.gif o apie juos ir aš nelabai išmanau šitoj sritį ax.gif
Atsakyti