QUOTE(Dusia37 @ 2017 04 24, 13:56)
Na mano darbe geriausias vadybininkas , tikrai nėra "kiečiausias" bahūras. Bet pinigus jam moka už aptarnautus prikėjus , padarytą apyvartą , o ne už "numestus " bajerius , gražius rūbelius , BMV. Yra kietų "bahuriukų" vadybininkų , bet iki geriusio vadybininko toli . Naglumo jiems netrūksta, bet meilės darbui , teigimo požiūrio į dabą, noro mokytis ir ttt ne pas visus . Geriau savaitgali pamiegot negu į kursus. O vakare į barą... Gal mano patirtis tokia. Niekad nedirbau "valdiško darbo " kur pareigybės kažkaip mistiškai skirstomos, visada tik privačiam sektoriuje ... O galimybes čia lemia tavo žinios, noras dirbt ir tobulėt .
tada pasakyk, kuris vadybininkas bus geresnis:
ar tas, kuris komunikabilus, gerai, maloniai aptarnauja pirkėjus, net ir bajerius numeta (tas irgi bendraujant praverčia), sugeba įtikint pirkėją, kad to ar ano jam tikrai labai reikia, kad ta prekė tiesiog tobula, bet tingi mokytis, tobulėti, savaitgalį nori pamiegoti (tam juk ir savaitgalis

)
ar tas, kuris gali kožną savaitgalį varyt į mokymus, kursus, kuris tobulina savo žinias kasdien po darbo, kuris nevėluoja ir nedrasko akių, bet su klientais bendrauja tik "taip" ar "ne", "galbūt" ir "turbūt", kuris nesugeba įtikint net ir nuostabiausios prekės reikalingumu, kuris nemoka šypsotis ir skleisti žavesį, kuris neturi įkyrumo ir atkaklumo, nemoka lįsti į akis bendraudamas su pirkėjais
aišku, geriausiai būtų mixas, bet tobulų žmonių nėra
ir įsivaizduok - ateina į tokį darbą 2 tokie kandidatai. Apie meilę darbui ir norą tobulėti tu net nežinai ir greit nesužinosi. Kurį priimsi?