Parama mamoms

Carite tai visada praverčia viskas, nes ten ne viena mama ir kažkuriai kažko visad trūksta

cia dar ir nuo miesto priklauso. alytuj viena musu mama ishmete su visais rubais ir vaiku zaislais pries Kaledas, pasake, kad jiem tik pinigu reikia

Nu ale nieko sau Čia turbūt nuo administracijos priklauso

O Vilniuje Caritas kurioje vietoje? Odminių gatvėje, ar yra dar kažkur?

Taip, Caritas Odminiu gatveje

Oho, aš tai prieš Kalėdas net kelis kartus Vilniaus Carite buvau. Tai ten dirbančios merginos už viską labai dėkojo ir sakė, kad joms viskas praverčia

Sveikos, kazi kaip tai Astai sekasi? jokiu ziniu...

As ir laukiu ziniu. Bet kolkas negirdeti nieko

Asta kols kas dar gyvena pas mamą, bet nuo 5-dienio jau žadėjo įsikurti Carite. Pirmadienį ji buvo nuvažiavus į Vilniaus gimdymo namus, nes ją siuntė jos gydytoja, dėl padidėjusio kraujospūdžio, tai gydytojai apžiūrėjo, bet nieko bloga nerado, ir dar pasakė, kad gimdymo data turėtų būti kažkur apie 06-20 (nors Astos gydytoja buvo jai nustačius gimdymo datą 06-09).
Vakar buvau pas ją, tai jau viską susiruošus gimdymui, kol kas viską turi, visko užtenka, Motinos ir vaiko knygą skaito, ir dar išsikalbėjome dėl jos darbovietės, tai darbdavys vis teigia, ka įmonė jų likviduojama. Buvo pas ją darbdavys atvažiavęs, atvežė jos kelis daiktus, tai sako, va mūsų įmonė liepos mėn. Likviduojama, tu ateik parašysi prašymą, kad išeini iš darbo SAVO NORU ir viskas. Man čia aišku, kad jos atsikratyti nori, koks dar savo noru, jeigu likviduoji įmonę, riekia įspėti prieš kelis mėn. Apie atleidimą, išeinant išmokėti išeitinę kompensaciją ir pan. Nu žodžiu dar ir kitokių niuansų ten yra, ir nelabai ta įmonė panaši į likviduojamą, nes plečiasi, statosi, tai va. O dar įmonės savininkas – advokatas, tai jis tikrai žino, ką daro, o ne koks nesupratingas žmogus. Aš sakiau Astai, kad jeigu ir nueis, tai niekur nepasirašo ir nesutinka.
Ir taip jau Astai sunku, o čia dar darbdavys su savo kėslais, išeis Asta iš įmonės savo noru ir jokių pašalpų iš Sodros negaus.
Tai kol kas tiek....

Och tu bl....Kas per įmonė? Gali sužinoti? Aš nuvažiuosiu ten. Reikia už kiaušinių tokius diedus prigriebti. Jei reikės, tai ir visokias Sroves ir Lietuvos ryto televizija atsivešiu. Čia aš rimtai

Bl....Kaip susinervinau!!!!! Negaliu!!!! Visur vagys ir svolačiai! Uch!!!!!!!!!
AsJa - rimtai. Sužinok, prašau, kas per įmonė. Patampysiu aš tą diedą už kiaušinių

Nežinau, ar čia reikalinga tokia pagalba, bet galėtume rasti darbą vasarai kokiai mamai ir pilnamečiams vaikams - darbas ūkyje, laukuose. Suteikia gyvenamą plotą, maistą ir moka pinigus už išdirbtas dienas. Ūkininkamas sunkiai sekasi rasti negeriančių žmonių kaime, vasarą darbo daug, tai gali priimti kelis žmones sezonui. Jeigu aktualu, rašykit. Darbas fiziškai nelengvas.

Bagdoncikas, o kaip mane irgi sunervino Tai va dabar kol kas Astai dekretas trunka iki 08-15 dienos, tai jos per tai laiką atleisti negali, bet po to jai reiks važiuoti į darbovietę ir rašyti prašymą, kad jai suteiktų vaiko priežiūros atostogas, tai va čia gali kilti problemų (nu kai su tokiu darbdaviu), tai aš čia apgalvojau vieną variantą kaip Astai pasielgti. O kad ji nieko nepasirašinės (neišeis iš darbo savo noru), tai mes su ja pasikalbėjome, viską jai išaiškinau. Iš kitos pusės, jeigu jau įmonė likviduojama tikrai, tai ją ir turi atleisti iš darbo pagal DK 129 str. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės ir išduoti jai pažymą, kad darbo sutartis nutraukta ne dėl darbuotojo kaltės, tada tą pažymą nuvežus į Sodrą, Sodrą mokėtų pašalpą iki kol vaikui suies 1 metai. Nu be tik NE SAVO NORU.
Nu biški paknaisiojau aš apie tą įmonę, tai žinau jos visus tuos rekvizitus.
Ir dar iš kitos pusės, Asta sakė, kad jai mokėjo minimumą, bet pagal jos gautų dekeretinių sumą, man atrodo, kad jos uždarbis popieriuje tikrai buvo mažiau negu minimumas. Ir darbo sutarties jai darbdavys nedavė. Nu vienu žodžiu HIMIČINA kaip gali. Ir tas įmonės likvidavimas, nu man atrodo, ka taip tik pasakė Astai, o ištikrųjų taip nėra. Tai dabar manau, kol kas nieko gal daryti nereikia, jeigu sakė, kad įmonė likviduojama liepos mėn. tai ji turėtų būti likviduojamųjų sąraše, tai va reiks, dar pasidomėti, tuo likvidavimu. Bet jeigu darbdavys darys problemas visokias, kad jai nesuteikti vaiko priežiūros atostogų, nu tai ir aš netylėsiu, nu kas per (nesikeiksiu garsiai).