QUOTE(Bajm @ 2006 04 20, 15:18)
o koks tada ten grafikas
8.00-16.30
QUOTE(anciuke @ 2006 04 20, 16:41)
jeigu IT, tai tenka dirbti
paprastom dienom tokiais grafikais: 7-16.00, 8.00-17.00, 15.00-22.00
pagal grafiką tenka dirbti šeštadieniais (bent 1 kartą per mėnesį) 8.00-22.00
sekmadieniais (bent 1 kartą per mėnesį) 8.00-17.00
vienam skyriaus darbuotojui teko dirbti antrą Velykų dieną, kitam darbuotojui - po šios dienos
mano draugas dirbo gruodžio 26 d.
nu bet viršininkai dirba tik 8-17 val. darbo dienom
dar yra revizijos skyrius, tai jis kažkaip vakarais ir naktim dirba (tipo, skaičiuoja, tikrina, suvedinėja duomenis)
QUOTE(Bajm @ 2006 04 20, 16:51)
jeigu IT, tai tenka dirbti
paprastom dienom tokiais grafikais: 7-16.00, 8.00-17.00, 15.00-22.00
pagal grafiką tenka dirbti šeštadieniais (bent 1 kartą per mėnesį) 8.00-22.00
sekmadieniais (bent 1 kartą per mėnesį) 8.00-17.00
vienam skyriaus darbuotojui teko dirbti antrą Velykų dieną, kitam darbuotojui - po šios dienos
mano draugas dirbo gruodžio 26 d.
nu bet viršininkai dirba tik 8-17 val. darbo dienom
dar yra revizijos skyrius, tai jis kažkaip vakarais ir naktim dirba (tipo, skaičiuoja, tikrina, suvedinėja duomenis)
paprastom dienom tokiais grafikais: 7-16.00, 8.00-17.00, 15.00-22.00
pagal grafiką tenka dirbti šeštadieniais (bent 1 kartą per mėnesį) 8.00-22.00
sekmadieniais (bent 1 kartą per mėnesį) 8.00-17.00
vienam skyriaus darbuotojui teko dirbti antrą Velykų dieną, kitam darbuotojui - po šios dienos
mano draugas dirbo gruodžio 26 d.
nu bet viršininkai dirba tik 8-17 val. darbo dienom
dar yra revizijos skyrius, tai jis kažkaip vakarais ir naktim dirba (tipo, skaičiuoja, tikrina, suvedinėja duomenis)
aaaaa, tai jis dirba prie programų priežiūros
beje, jeigu toks grafikas netenkina, gali bandyti pasikeisti pareigas kaip tik dabar yra laisvu vietu
QUOTE(anciuke @ 2006 04 20, 18:48)
aaaaa, tai jis dirba prie programų priežiūros beje, jeigu toks grafikas netenkina, gali bandyti pasikeisti pareigas kaip tik dabar yra laisvu vietu
beje, jeigu toks grafikas netenkina, gali bandyti pasikeisti pareigas kaip tik dabar yra laisvu vietu Matau, kad tu daug žinai apie Senukus. Gal pati dirbi? Man įdomu kokios ten baudos darbuotojams skiriamos už visiškai neatliktą ar lauku neatliktą darbą? Niu aš čia internete radau visokių komentarų. Mane domina, nes mano draugas ruošiasi darbintis.
QUOTE(Laurelytė @ 2006 04 20, 20:04)
Matau, kad tu daug žinai apie Senukus. Gal pati dirbi? Man įdomu kokios ten baudos darbuotojams skiriamos už visiškai neatliktą ar lauku neatliktą darbą? Niu aš čia internete radau visokių komentarų. Mane domina, nes mano draugas ruošiasi darbintis.
yra kintama atlyginimo dalis, kuri priklauso nuo rezultatų
kaip suprast uz vissikai neatlikta? taip nebus, kad dirbi dirbi ir nieko neatlieki 
o kur nori darbintis?
QUOTE(anciuke @ 2006 04 20, 17:48)
aaaaa, tai jis dirba prie programų priežiūros beje, jeigu toks grafikas netenkina, gali bandyti pasikeisti pareigas kaip tik dabar yra laisvu vietu
beje, jeigu toks grafikas netenkina, gali bandyti pasikeisti pareigas kaip tik dabar yra laisvu vietu o konkrečiau galima? kaip pasikeisti pareigas?
kaip žmones atrenka į vadovus?
QUOTE(Bajm @ 2006 04 21, 09:55)
na, jeigu vyras dirba ten, tai tikrai turi zinoti
yra skelbiami vidiniai konkursai, o ir siaip, juk paprastai zino, kad skyriuje ieskomas koks nors specialistas, tai gali is karto tiesiai pas vadova eiti ir tartis 
Noriu paklausti,gal kas nors žino kažką apie logistikos kompaniją "GIRTEKĄ"?
QUOTE(BlackDee @ 2006 04 21, 22:35)
Tai kompanija-lyderis Pagal 2005 metų duomenis, ji buvo pirma iš visų logistikos kompanijų pagal pajamas iš ekspedijavimo ir antra pagal transportavimo paslaugas.
Pati tenais buvau, bendravau su buhaltere (verslo reikalais), ji labai maloni.
O kaip jie žiūri į darbuotojus žinok labai sunku pasakyti
Iš tos pusės su jais nebendravau...
QUOTE(JaHarta @ 2006 04 22, 08:39)
Tai kompanija-lyderis Pagal 2005 metų duomenis, ji buvo pirma iš visų logistikos kompanijų pagal pajamas iš ekspedijavimo ir antra pagal transportavimo paslaugas.
Pati tenais buvau, bendravau su buhaltere (verslo reikalais), ji labai maloni.
O kaip jie žiūri į darbuotojus žinok labai sunku pasakyti Iš tos pusės su jais nebendravau...
Pati tenais buvau, bendravau su buhaltere (verslo reikalais), ji labai maloni.
O kaip jie žiūri į darbuotojus žinok labai sunku pasakyti
Iš tos pusės su jais nebendravau...ačiū
Kiek domėjausi, tai irgi supratau, kad jie gan stiprūs logistikoj, bet mane jie aišku domina kaip darbdaviai 
einu ryt į antrą pokalbį, bet jau pati nžn ar noriu, nes labai jau toli randasi
Gal zinot ka nors apie "Invaida" dizaino salona?
QUOTE(JaHarta @ 2006 04 22, 08:39)
Tai kompanija-lyderis Pagal 2005 metų duomenis, ji buvo pirma iš visų logistikos kompanijų pagal pajamas iš ekspedijavimo ir antra pagal transportavimo paslaugas.
Pati tenais buvau, bendravau su buhaltere (verslo reikalais), ji labai maloni.
O kaip jie žiūri į darbuotojus žinok labai sunku pasakyti Iš tos pusės su jais nebendravau...
Pati tenais buvau, bendravau su buhaltere (verslo reikalais), ji labai maloni.
O kaip jie žiūri į darbuotojus žinok labai sunku pasakyti
Iš tos pusės su jais nebendravau...Na, priėmiau aš jų pasiūlymą šiandien
Parinausi, košmarus sapnavau, bet, pamaniau, pabandysiu. Padirbėjus, jau pati čia galėsiu pakonsultuot dėl darbo tenais, jei ka
