Nedarbingumo pažymėjimas, ligos pašalpa

#205
QUOTE(gudytejol @ 2007 05 31, 12:44)
LABA DIENA  ax.gif
as taip pat noreciau paklausti,as esu nescia ir man tuoj sueis 120 dienu,kaip turiu nedarbinguma del paumejusios asmos,o dabar del gresencio,tai kiek dar man gales testi  g.gif .nes birzelio 23 iseinu atostogu,o liepos 23 iseinu i dekreta,tai jau sia man nedaug ir liko istemti  g.gif

IS ANKSTO DEKOJU  ax.gif


Jums nedarbingumą tęs kol jūs pasveiksite, negali netęsti, jeigu esate nedarbinga.
Atsakyti
#206
QUOTE(swarcas @ 2007 05 23, 20:50)
O sunus pats turi nedarbingumo pazymejima?Ar jus turit nedarbingumo pazymejima vaiko slaugai?Sunus -cia vaikas ar suauges? Nes tada viskas skiriasi...

Sunui 22. jis pats turi nedarbinguma t.y bileteni. Vakar padare operacija sake kad reikes kitos po poros men.jei isnaudosim dabar visa metu limita tai jau neduos biletenio?
Atsakyti
#207
QUOTE(ritutele @ 2007 06 06, 13:29)
Sunui 22. jis pats turi nedarbinguma t.y bileteni. Vakar padare operacija sake kad reikes kitos po poros men.jei isnaudosim dabar visa metu limita tai jau neduos biletenio?


Nedarbingumo pazymejima galima duoti 122 dienom be pertraukos per metus,jei zmogus serga ilgiau ir yra tikimybe pilnai pasveikti greitu laiku,tai,suejus tam terminui,kvieciamas Sodros inspektorius ir sprendzia,ar dar testi nedarb.pazymejima,pvz.menesiui ar ilgiau,ar siusti zmogu i neigalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba,kuri daro savo isvadas,pvz.nustato prarasta darbinguma.Tada zmogus gauna pasalpa(anksciau buvo invalidumo pasalpa).
Atsakyti
#208
QUOTE(swarcas @ 2007 06 06, 21:51)
Nedarbingumo pazymejima galima duoti 122 dienom be pertraukos per metus,jei zmogus serga ilgiau ir yra tikimybe pilnai pasveikti greitu laiku,tai,suejus tam terminui,kvieciamas Sodros inspektorius ir sprendzia,ar dar testi nedarb.pazymejima,pvz.menesiui ar ilgiau,ar siusti zmogu i neigalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba,kuri daro savo isvadas,pvz.nustato prarasta darbinguma.Tada zmogus gauna pasalpa(anksciau buvo invalidumo pasalpa).

Labai dekui.ant biletenio parase komisijos isvada laikinai nedarbingas . Ir bileteni nauja israse
Atsakyti
#209
Laba diena, noreciau paklausti: as gavau bileteni nuo liepos 23 d. vaikui(5 m.) slaugyti, ir taip pat nuo 23 liepos atostogauju ar man prasites atostogos?
Atsakyti
#210
QUOTE(asera @ 2007 07 24, 20:18)
Laba diena, noreciau paklausti: as gavau bileteni  nuo liepos 23 d. vaikui(5 m.) slaugyti, ir taip pat nuo 23 liepos atostogauju ar man prasites atostogos?


Atostogos jums prasitęs, tik reikia pranešti į darbovietę, kad turite nedarbingumą.
174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas

1. Perkelti kasmetines atostogas leidžiama tik darbuotojo prašymu arba sutikimu. Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:

1) yra laikinai nedarbingas;
(...)
2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos arba kitos priežastys, dėl kurių kasmetinės atostogos negali būti panaudotos, atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, darbuotojui susitarus su administracija kasmetinės atostogos perkeliamos kitam laikui. Jei tokios priežastys atsirado kasmetinių atostogų metu, kasmetinės atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių arba darbuotojui susitarus su administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką.
3. Perkeltos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu arba sutikimu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama ir pridedama prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų.



Atsakyti
#211
Gal galit atsakyti kaip turi buti apmoketa uz darba?
pirmadieni turejau dirbti visa para 24val., atidirbus 6val. susirgau ir skubiai teko mane operuoti ir nuo tos dienos turiu isduota nedarbingumo lapeli, ar darbdavys turi apmoketi uz tas sesias valandas ar man tik priklauso pasalpa kaip uz nedarbingumo lapeli?uz mane dirbti buvo iskviestas kitas zmogus.
Atsakyti
#212
QUOTE(gaga99 @ 2007 07 29, 10:53)
Gal galit atsakyti kaip turi buti apmoketa uz darba?

Kaip turi būt, nežinau, bet aš daryčiau taip: jei atlyginimas valandinis, tai skaičiuočiau atlyginimą už tas 6 val. Bet jei mėnesinis, tai, logiškai mąstant, ned.paž. negali dubliuotis su darbo diena ir už tą dieną jau skaičiuočiau pašalpą, o ne DU.
Atsakyti
#213
Sveikos,

ir aš turiu klausimėlį: nuo 08-01 esu atostogose, o nuo 08-03 iki 08-07 turiu vaiko slaugymo biliotenį. Tai atostogas jau "prasitęsiau" 5 dienom? Ar ne? g.gif Darbdavys jau informuotas.
Atsakyti
#214
QUOTE(ara @ 2007 08 03, 15:08)
Sveikos,

ir aš turiu klausimėlį: nuo 08-01 esu atostogose, o nuo 08-03 iki 08-07 turiu vaiko slaugymo biliotenį. Tai atostogas jau "prasitęsiau" 5 dienom? Ar ne?  g.gif Darbdavys jau informuotas.


taip.
DK
174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas

1. Perkelti kasmetines atostogas leidžiama tik darbuotojo prašymu arba sutikimu. Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:
1) yra laikinai nedarbingas;
2) įgyja teisę į tikslines atostogas, nurodytas šio Kodekso 178 straipsnyje;
3) įgyja teisę į nemokamas atostogas, nurodytas šio Kodekso 184 straipsnio 1 dalyje;
4) atleidžiamas nuo darbo valstybinėms ar visuomeninėms pareigoms atlikti šio Kodekso 183 straipsnio 1 ir 3 dalyse nustatytais atvejais;
5) dalyvauja likviduojant stichinių nelaimių ir avarijų pasekmes, nepaisant to, kokia tvarka jis buvo pašauktas šiems darbams.

2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos arba kitos priežastys, dėl kurių kasmetinės atostogos negali būti panaudotos, atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, darbuotojui susitarus su administracija kasmetinės atostogos perkeliamos kitam laikui. Jei tokios priežastys atsirado kasmetinių atostogų metu, kasmetinės atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių arba darbuotojui susitarus su administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką.
3. Perkeltos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu arba sutikimu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama ir pridedama prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų.

Atsakyti
#215
Bet

Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme
nenumatyta, kad atostogos bus pratęstos dėl slaugos biuletenio. Ir už slaugos biuletenio dienas sutampančias su kasmetinių atostogų dienomis Sodra neapmokės. schmoll.gif
Atsakyti
#216
QUOTE(Kostina @ 2007 08 05, 21:50)
Bet

Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme
nenumatyta, kad atostogos bus pratęstos dėl slaugos biuletenio. Ir už slaugos biuletenio dienas sutampančias su kasmetinių atostogų dienomis Sodra neapmokės. schmoll.gif


Kuris straipsnis? Šiaip jau geriau atsiverskite paskutinę įstatymo redakciją.
Atsakyti