QUOTE(coco @ 2007 01 15, 16:38)
Sveikos,
Labai reikia jusu patarimo.
Isidarbinau ir padirbau tik 2 sav., susirgo dukra ir paemiau nedarbinguma.Iki tol buvau vaiko auginimo atostogose.Kaip man bus skaiciuojamas nedarbingumo apmokejimas ir ar is viso jis bus?
Aciu
Tais atvejais, kai apdraustasis asmuo neturi reikiamos ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes prieš tai jis buvo išleistas vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas jam skaičiuojamas iš 12 mėnesių laikotarpio, buvusio prieš pastarąsias atostogas.
Kompensuojamasis uždarbis nustatomas pagal užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį, asmens draudžiamąsias pajamas.
Jei dirbantis ir apdraustasis asmuo, turintis reikiamą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą ligos pašalpai gauti, užpraeitą ketvirtį neturėjo pajamų, nes buvo išėjęs nemokamų, vaiko priežiūros nuo vienerių iki trejų metų atostogų ar apskritai nedirbo, jam skiriama minimalaus dydžio ligos pašalpa.
Minimali mėnesio ligos pašalpa negali būti mažesnė už laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį galiojusių einamųjų metų šalies draudžiamųjų pajamų ketvirtadalį, t. y. 303 Lt, kai einamųjų metų šalies draudžiamosios pajamos 1212 Lt.
Tai stažą būtiną ligos pašalpai gauti Sodra jums skaičiuos prieš vaiko priežiūros atostogų suteikimą.,t.y. stažą, o ne pašalpos dydį, o pašalpos dydį skaičiuos pagal užpraeito ketvirčio pajamas.