QUOTE(gyvenugerai @ 2008 09 23, 21:46)
iš nuogirdų galima pasakyt, kad gerų atsiliepimų nėra, girdėjau, kad ten atmosfera nekokia, mano kelios pažystamos dalyvavo atrankoj, viena gal net tris kartus ėjo į pokalbį, kiekvieną kartą vis naujai. Ir joms susidarė įspūdis, kad jie nežino ko nori

, lyg tai ir reikalauja, kad žmogus nusimanytų, bet paskui atrodo, kad jiems reikalinga kokia kvailelė

, gal jie galvoja, kad nusilipdys kokią nori atstovę. Aišku jų nepriėmė ten, bet dabar viena dirba didelėje etinėje komapnijoje, ir manau, kad jei ją ten priėmė, tai ji tikrai to verta. Kita dirba šiek tiek mažesnėje generinėje kompanijoje ir jos dabartiniai labai geri rezultatai tiesiog sako, kad jie ten tuose glaksuose tikri bukagalviai ir pražiurejo kelis gerus atstovus
...chmmm... nebezinau ne ka galvot....

cia siek tiek kitur pasirinkau info, kad pas juos pokalbiai labai sunkus, ir todel taip atrodo, kad iesko nezinia ko......

bet po to pradejus dirbt yra labai faina

bet be abejo priklauso nuo to kuriame skyriuj esi....ech.... vis vien kaip ten bebutu, turbut tai yra viena is didesniu etiniu kompaniju, tad ir atstovus renkasi pagal savo "kurpali".....

gal klystu, bet lyg ir atstovai nelabai daznai ten keiciasi- matyt nera taip jau blogai.....?

...o siaip visada maniau, kad jei kazkuri kompanija atsake, tai dar nereiskia kad kandidatas yra blogas. Vis vien vadai zino ko jiems reikia, iesko, kad zmogus pritaptu ir prie kolektyvo ir kad pareigas deramai vygdytu ir kad vadams butu malonu su juo bendraut- gi zinot kiek visko prisigalvoja visi......... bet ka gali zinot kaip ten yra is tikruju....

pletkai pletkais ypac is tu, kuriu neprieme...

butu idomiausia suzinot nuomone ten dirbanciuju.......