Buhalterėms ir kitoms prijaučiančioms skaičiukams

#13
QUOTE(Jurgitak @ 2008 07 09, 09:54)
O darbuotojas gali tą patį mėnesį pradėti dirbti kitam darbe ir prisitaikyti visus NPD arba pateikęs metinę deklaraciją skirtumą atgauti.


Šiaip tai be abejo darbuotojas praranda, ir nebeatsiims. Jei pradės dirbt kitoje įmonėje, tai tą mėnesį jam NPD jau netaikys, nebent atneš pažymą, kad buvusioje įmonėje NPD tą mėnesį nebuvo taikytas. kaip ir sakiau NPD per metus yra tik 12 ir sutaupytos atostogos metų nepratesia.... Nors ir už 10metų busnepanaudotų atostogų NPD bus tik 12. O šiaip tai čia kiekvieno asmeninis reikalas, nemokamos atostogos suteikiamos šalių susitarimu.
Atsakyti
#14
QUOTE(temide @ 2008 07 09, 11:21)
Šiaip tai be abejo darbuotojas praranda, ir nebeatsiims. Jei pradės dirbt kitoje įmonėje, tai tą mėnesį jam NPD jau netaikys, nebent atneš pažymą, kad buvusioje įmonėje NPD tą mėnesį nebuvo taikytas. kaip ir sakiau NPD per metus yra tik 12 ir sutaupytos atostogos metų nepratesia.... Nors ir už 10metų busnepanaudotų atostogų NPD bus tik 12. O šiaip tai čia kiekvieno asmeninis reikalas, nemokamos atostogos suteikiamos šalių susitarimu.

ginčas aišku beprasmiškas, bet...taigi koks skirtumas kaip yra panaudojamas NPD - ar su atostoginiais, ar su atlyginimu. g.gif
Atsakyti
#15
per visą parą nė vienos žinutės? g.gif
Atsakyti
#16
matyt darbuojasi, g.gif visgi, ketvirtis baigės...
Atsakyti
#17
QUOTE(Apuokas @ 2008 07 09, 08:42)
paklaust kur čia pardavinėja biuletenius  g.gif

aha reikės, kai teiksis pasirodyt, nes po balius važinėja, prie parduotuves matė... nu ką aš žinau... doh.gif

ketvirtis baigėsi, bet man dar iki jo toli gražu pabaigimo ax.gif šiandien važiauvau Vilniaus ofisą apžiūrėt ax.gif niekad ten nebuvus, smagu Vilniaus vartuose, visas mietsas beveik matosi pro langus thumbup.gif
Atsakyti
#18
o as turiu toki klausima. gal kas pasakys.. smile.gif idomu, kodel kai kurios imones samdo darbuotoja pusei etato, nors formina visam. cia siaip pamasciau.. kuo tai naudinga?
Atsakyti
#19
QUOTE(Atiute @ 2008 07 10, 18:56)
o as turiu toki klausima. gal kas pasakys..  smile.gif idomu, kodel kai kurios imones samdo darbuotoja pusei etato, nors formina visam. cia siaip pamasciau.. kuo tai naudinga?

biški nesupratau, kaip samdo pusei, o formina visam blink.gif juk samdo ir formina tai tas pats... gal galima sukonkretint jei nori atsakymo blush2.gif
Atsakyti
#20
na darbuotojas dirba tarkim 4 val. o darbo sutartyje parasyta 8 val.
toks susitarimas. tai ir idomu, kokia imonei nauda gali buti..
Atsakyti
#21
QUOTE(Atiute @ 2008 07 10, 21:21)
na darbuotojas dirba tarkim 4 val. o darbo sutartyje parasyta 8 val.
toks susitarimas. tai ir idomu, kokia imonei nauda gali buti..


imonei jokio skirtumo.
Atsakyti
#22
QUOTE(Gege @ 2008 07 10, 21:45)
imonei jokio skirtumo.

tik ,,tiek,, kad atsako už darbuotoją per tas likusias 4 val kai jis velniai žino kuo užsiima cool.gif
Atsakyti
#23
QUOTE(Apuokas @ 2008 07 11, 09:06)
tik ,,tiek,, kad atsako už darbuotoją per tas likusias 4 val kai jis velniai žino kuo užsiima  cool.gif


kuria prasme atsako? kaip tėvai už nepilnametį vaiką? bigsmile.gif
Atsakyti
#24
QUOTE(Gege @ 2008 07 11, 09:09)
kuria prasme atsako? kaip tėvai už nepilnametį vaiką?  bigsmile.gif

nu panašiai biggrin.gif jeigu tabelyje žmogus darbe, vadinasi visi nelaimingi atsitikimai (tfu tfu) atsitinka darbo metu.
čia mus darbo inspekcija išmokė cool.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Apuokas: 11 liepos 2008 - 08:22