QUOTE(vilmuxxx @ 2009 10 07, 14:14)
na kaip cia pasakius, reiktu ir darbdavius suprasti. anskciau budavo laikai kai visi pirkdavo viska ir visi galejo buti vadybininkais. dabar atejo laikas issiaiskinti kas is tiesu yra kazko vertas, o kas tik siaip geras zmogus. as labai gerai suprantu ir palaikau darbdavius, juk jiems svarbus rezultatai, kam moketi kazkokia alga vadybininkui, kurio pardavimai = 0 jeigu galima isvis netureti vadybininko. Cia gi ne sovietiniai laikai, kad gautum pajamas vien uz tai, kad esi ir siektiek kruti. pajamas gauni tada kai yra kazkoks rezultatas. mano manymu viskas logiska ir nera cia ko pykti.
Žinoma, logiška. Taip logiška, kad būtent pardavimų vadybininkų vietą siūlančių skelbimų ir apstu

Vadybininkas yra visiškai priklausomas nuo klientų. Žmonės patys be pinigų, stengias atsisakyt to, ko jiems nereikia, o čia dar kažkas bandys įsiūlyt apsidraust/nusipirkt. Taip ir dirbi.... už nežinia kiek. O baisiausia, kad darbo birža visus be išimčių (nebesvarbu, ką baigęs esi) bedarbius siunčia į vadybininkų vietą.
O jei rimtai, aš jau belekiek tų Cv siunčiu, atsakymo negaunu. Ar reikia patirties ar ne - kad bent į pokalbį pakviestų. Tyla. Tai susidaro įspūdis, kad darbo skelbimas patalpintas tik oficialiai, o vieta jau seniai užimta.