Ar radot atsakyma?
QUOTE(Libra @ 2012 03 22, 11:34)
Ar radot atsakyma?
Deja ne

Sukuriau aktą, susirinkau parašus, atleidau žmogų... jei pasiskųs teismui kokiam ar VDI sužinosiu ar gerai viską padariau

Tikekimes kas nepasiskus

Gal galite parasyti, ar tiesiog nurodyti kur galima rasti darbuotojo idarbinimo ir atleidimo dokumentu forminima eiles tvarka?
Pvz:
1.Prasymas
2.Isakymas ir t.t.
Is anksto labai dekoju!!!
Pvz:
1.Prasymas
2.Isakymas ir t.t.
Is anksto labai dekoju!!!

aš esu pasidariusi atmintinę. bet galėsiu parašyti tik pirmadienį

QUOTE(geide @ 2012 03 23, 21:58)
Gal galite parasyti, ar tiesiog nurodyti kur galima rasti darbuotojo idarbinimo ir atleidimo dokumentu forminima eiles tvarka?
Pvz:
1.Prasymas
2.Isakymas ir t.t.
Is anksto labai dekoju!!!
Pvz:
1.Prasymas
2.Isakymas ir t.t.
Is anksto labai dekoju!!!

Labas rytas, kiek zinau, tokios oficialiai nustatytos tvarkos kaip ir nera.
Pirmiausiai busimas darbuotojas raso prasyma, paskui parengiama darbo sutartis, isakymas. Darbuotojas pasirasytinai supazindinamas su pareigybes aprasymu. Pildo asmens kortele, raso prasyma del NPD. Parengiamas darbo pazymejimas.

asmens kortelė nebūtina
QUOTE(krika @ 2012 03 26, 08:05)
asmens kortelė nebūtina
Gal

QUOTE(Libra @ 2012 03 26, 08:10)
Pritariu

Aš dar ir pasipildžiusi ją pagal save

aš jos nemėgstu, nes pas mane ji būna neužpildyta pilnai..... jei aš naudoju, tai tik antrą pusę, kur rašomos atostogos. bet iš bėdos ir tai galiu nepildyyti, nes atostogas rašau excelio lentelėje
Gal atsakysit i toki klausimeli:)
Ar motinystes atostogos skaiciuojamas tik uz darbo uzmokesti ar apskritai uz visas gaunamas pajamas?
Pvz: jei papildomai gauni stipendija.
Ar motinystes atostogos skaiciuojamas tik uz darbo uzmokesti ar apskritai uz visas gaunamas pajamas?
Pvz: jei papildomai gauni stipendija.
Sorry uz kvailus klausimus
Esu visiskai zalia, bet pradesiu dirbti toje srityje ir noriu susigaudyti bent siek tiek
Kaip del pranesimu sodrai? Kaip suprantu priemus ar atleidus darbuotoja, per tris dienas reikia uzpildyti forma ir nusiusti sodrai taip?
Dar kazkoks atsiskaitymas su sodra turi buti ar tik tu pranesimu uztenka?


Kaip del pranesimu sodrai? Kaip suprantu priemus ar atleidus darbuotoja, per tris dienas reikia uzpildyti forma ir nusiusti sodrai taip?

Dar kazkoks atsiskaitymas su sodra turi buti ar tik tu pranesimu uztenka?