Jei dar dirbate - į darbo inspekciją, jei nebe - į teismą
Jūs dar dirbate ar jau nebe?
Jei dar dirbate - į darbo inspekciją, jei nebe - į teismą
Jei dar dirbate - į darbo inspekciją, jei nebe - į teismą
QUOTE(Pa2shka @ 2012 09 10, 19:09)
Jūs dar dirbate ar jau nebe?
Jei dar dirbate - į darbo inspekciją, jei nebe - į teismą
Jei dar dirbate - į darbo inspekciją, jei nebe - į teismą
nebedirbu
sakykit, o tokiu atveju islaidas teismas darbovietei priteisia? ar realu - bankroto paskelbimas? nes zinau kad ir be manes ten algu nemokejo kartais po 4 men, besu i s rankas kist 
QUOTE(Muminukė @ 2012 09 10, 18:12)
nebedirbu sakykit, o tokiu atveju islaidas teismas darbovietei priteisia? ar realu - bankroto paskelbimas? nes zinau kad ir be manes ten algu nemokejo kartais po 4 men, besu i s rankas kist
sakykit, o tokiu atveju islaidas teismas darbovietei priteisia? ar realu - bankroto paskelbimas? nes zinau kad ir be manes ten algu nemokejo kartais po 4 men, besu i s rankas kist Darbo santykiams jūs teismo išlaidų neturėsit, tik reikia kreiptis į kažką kas parašytų ieškinį arba pasigooglinus jį parašyti pačiai (per advokatą ieškinio parašymas Panevėžyje 400 Lt., nžn kiek kituose miestuose). Tada ieškinys+darbo sutartis+pažyma apie skola iš darbovietės, visko trys egz. (teismui, darbdaviui, jums) ir nunešat į teismą, teismas įregistruoja ir pradeda procedūras.
Tiksliau galėsiu vėliau parašyti, nes pati kaip tik ruošiu dokus savo ex darbovietei
QUOTE(Pa2shka @ 2012 09 11, 19:47)
Darbo santykiams jūs teismo išlaidų neturėsit, tik reikia kreiptis į kažką kas parašytų ieškinį arba pasigooglinus jį parašyti pačiai (per advokatą ieškinio parašymas Panevėžyje 400 Lt., nžn kiek kituose miestuose). Tada ieškinys+darbo sutartis+pažyma apie skola iš darbovietės, visko trys egz. (teismui, darbdaviui, jums) ir nunešat į teismą, teismas įregistruoja ir pradeda procedūras.
Tiksliau galėsiu vėliau parašyti, nes pati kaip tik ruošiu dokus savo ex darbovietei
Tiksliau galėsiu vėliau parašyti, nes pati kaip tik ruošiu dokus savo ex darbovietei
labai dekui uz informacija. o sakykit, jei darboviete nerasytu pazymos apie skola?
QUOTE(Muminukė @ 2012 09 11, 20:00)
labai dekui uz informacija. o sakykit, jei darboviete nerasytu pazymos apie skola?
Teismas ipareigos parasyti
Tada prie ieskinio jos nepridesite, o ieskinyje paparasysite, kad ex darboviete pateiktu skola irodancia pazyma.
QUOTE(Pa2shka @ 2012 09 12, 17:51)
Teismas ipareigos parasyti Tada prie ieskinio jos nepridesite, o ieskinyje paparasysite, kad ex darboviete pateiktu skola irodancia pazyma.
Tada prie ieskinio jos nepridesite, o ieskinyje paparasysite, kad ex darboviete pateiktu skola irodancia pazyma.dekoju jums uz informacija
laba 
gal galėtumėt pagelbėt klausimu dėl kompensacijos išeinant iš darbo.
Šeimoje auginami du mažamečiai (4m. ir 9 m. vaikučiai) o darbe išdirbtas stažas 13 metų.
SIūloma 2men DU kompensacija. Bet man atrodo ,kad čia mažoka su tokia esama stažo ir šeimos situacija??
Kas galit kompetetingai patart, pakomentuoti - ačiū
gal galėtumėt pagelbėt klausimu dėl kompensacijos išeinant iš darbo.
Šeimoje auginami du mažamečiai (4m. ir 9 m. vaikučiai) o darbe išdirbtas stažas 13 metų.
SIūloma 2men DU kompensacija. Bet man atrodo ,kad čia mažoka su tokia esama stažo ir šeimos situacija??
Kas galit kompetetingai patart, pakomentuoti - ačiū
QUOTE(silagele @ 2012 09 13, 10:26)
gal galėtumėt pagelbėt klausimu dėl kompensacijos išeinant iš darbo.
Viskas priklauso nuo to, dėl kokios priežasties išeinate.
Jei darbo sutartis nutraukiama darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės (DK 129str.), kai darbdavys likviduojamas (DK 136.1.6), išmokos dydis priklauso nuo darbuotojo nepertraukiamojo stažo trukmės toje darbovietėje (DK 140.1). Tokiu atveju jums priklausytų 5 mėnesių VDU dydžio išeitinė išmoka.
Nutraukus darbo sutartį, kai nėra darbuotojo kaltės, išskyrus DK 125str. (šalių susitarimu), 126str. (suėjus terminui) ir 127.1str. (darbuotojo pareiškimu), išmokama 2mėn. VDU išeitinė išmoka, jei kolektyvinė sutartis nenustato kitaip.
QUOTE(Tepaluota @ 2012 09 13, 11:14)
Viskas priklauso nuo to, dėl kokios priežasties išeinate.
ačiū už išaiškinimą
Gavau toki rasta: "Įmonėję sumažėjus darbo apimtims, informuoju kad busite atleista is darbo nuo 2013 metų sausio 12d." Ar pasirasyti toki rasta?
QUOTE(caramell @ 2012 09 13, 14:51)
Gavau toki rasta: "Įmonėję sumažėjus darbo apimtims, informuoju kad busite atleista is darbo nuo 2013 metų sausio 12d." Ar pasirasyti toki rasta?
Taip
QUOTE(caramell @ 2012 09 13, 14:51)
Gavau toki rasta: "Įmonėję sumažėjus darbo apimtims, informuoju kad busite atleista is darbo nuo 2013 metų sausio 12d." Ar pasirasyti toki rasta?
o daugiau jokios info tame rašte? pagal kokį straipsnį, ir t.t.
