Darbo teisė, darbo sutartys ir kt.

#469
QUOTE(*Liūtė* @ 2013 08 26, 10:00)
Jeogu darbuotojas sukaupe atostogu uz 3jus metus beveik. Kaip vyksta ismokejimas? g.gif
Tuos dalykus suziuri buhaltere? Ir jau kai bus sukaupta uz 3 metus juos ismokes? Ar jos nedingsta? g.gif Kas us jei atostogu susikaups uz 4 metus? Dekui 4u.gif



Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2015 m. gruodžio 1 d. Nutraukiant darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio 1 d., piniginė kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.

Atsakyti
#470
QUOTE(viktorija09 @ 2013 08 26, 11:19)
Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2015 m. gruodžio 1 d. Nutraukiant darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio 1 d., piniginė kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.

Stripsni as maciau. Klausiu,kas bus jei iki 2015m 1d as ju neisnaudosiu? Jos dings?
Atsakyti
#471
QUOTE(*Liūtė* @ 2013 08 26, 10:34)
Stripsni as maciau. Klausiu,kas bus jei iki 2015m 1d as ju neisnaudosiu? Jos dings?


taip, jos dings 4u.gif
Atsakyti
#472
QUOTE(viktorija09 @ 2013 08 26, 12:02)
taip, jos dings  4u.gif

Tada sekantis klausimas, jei darbdavys ju nenori "matyti", kaip spresti sita reikala? g.gif
Aisku dar 2 metai,bet vis tiek g.gif
Atsakyti
#473
QUOTE(*Liūtė* @ 2013 08 26, 11:04)
Tada sekantis klausimas, jei darbdavys ju nenori "matyti", kaip spresti sita reikala? g.gif
Aisku dar 2 metai,bet vis tiek g.gif


Kaip suprasti nenori jų matyti?? g.gif
Atsakyti
#474
QUOTE(viktorija09 @ 2013 08 26, 12:16)
Kaip suprasti nenori jų matyti??  g.gif

nesiruosia ju ismoketi wink.gif
Atsakyti
#475
QUOTE(*Liūtė* @ 2013 08 26, 12:24)
nesiruosia ju ismoketi wink.gif

kaip suprasti ismoketi? Kazkokios kompensacijos uz neisnaudotas atostogas, kad jos nedingtu, jisai ir neturi moketi (nebent nutraukiant ds). Darbuotojas turi tas atostogas isnaudoti - t.y. isatostogauti.
Atsakyti
#476
QUOTE(Bekasė @ 2013 08 26, 14:10)
kaip suprasti ismoketi? Kazkokios kompensacijos uz neisnaudotas atostogas, kad jos nedingtu, jisai ir neturi moketi (nebent nutraukiant ds). Darbuotojas turi tas atostogas isnaudoti - t.y. isatostogauti.

Tai as supratau, bet logiska,kad 4 menesius niekas atostogu neisleis smile.gif
Atsakyti
#477
QUOTE(*Liūtė* @ 2013 08 26, 10:00)
Jeogu darbuotojas sukaupe atostogu uz 3jus metus beveik. Kaip vyksta ismokejimas? g.gif
Tuos dalykus suziuri buhaltere? Ir jau kai bus sukaupta uz 3 metus juos ismokes? Ar jos nedingsta? g.gif Kas us jei atostogu susikaups uz 4 metus? Dekui 4u.gif

Na darbuotojas išeina atostogų, o buhalteris ar kitas atsakingas darbuotojas išmoka atostoginius. Jie turi būti išmokėti prieš 3 dienas iki atostogų.
Arba jei nuspręsite išeiti iš darbo, jums bus sumokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Tačiau: Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2015 m. gruodžio 1 d. Nutraukiant darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio 1 d., piniginė kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
Vėliau kompensacija bus mokama ne daugiau kaip už 3 metus. Tai siūlau pagaliau išnaudoti sukauptas atostogas.
Atsakyti
#478
QUOTE(*Liūtė* @ 2013 08 26, 15:15)
Tai as supratau, bet logiska,kad 4 menesius niekas atostogu neisleis smile.gif

na cia jau niekas kitas nera kaltas, kad neatostogavai.
Tuo labiau iseinant bus ismokama kompensacija uz ne daugiau nei triju metu nepanaudotas atostogas. Tai daugiau ju nekaupk ir kaip ir nieko neprarasi
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Bekasė: 26 rugpjūčio 2013 - 16:01
#479
QUOTE(Indonezija_ @ 2013 08 26, 16:44)
Na darbuotojas išeina atostogų, o buhalteris ar kitas atsakingas darbuotojas išmoka atostoginius. Jie turi būti išmokėti prieš 3 dienas iki atostogų.
Vėliau kompensacija bus mokama ne daugiau kaip už 3 metus. Tai siūlau pagaliau išnaudoti sukauptas atostogas.

Teorija,as pasiklausiau kas man neaisku.
Iseitis iseiti is darbo 4u.gif smile.gif

QUOTE(Bekasė @ 2013 08 26, 16:52)
na cia jau niekas kitas nera kaltas, kad neatostogavai.
Tuo labiau iseinant bus ismokama kompensacija uz ne daugiau nei triju metu nepanaudotas atostogas. Tai daugiau ju nekaupk ir kaip ir nieko neprarasi

Tai pati kalta,kad dirbu darba,kur neimanoma iseiti atostogu wink.gif
Atsakyti
#480
QUOTE(*Liūtė* @ 2013 08 26, 19:02)
Tai pati kalta,kad dirbu darba,kur neimanoma iseiti atostogu wink.gif

atostogu iseiti visada imanoma, tik prasideda kaip as cia ne vasara atostogausiu, kaip ne ne visa menesi iskart ir t.t.

Galu gale po savaite laiko visada imanoma - tik planuotis reikia.


O siaip taip - iseitis atleidimas ir vel priemimas. Galima net ir su punktu, kad nenutraukiant darbo stazo. Viskas nuo darbdavio priklauso
Atsakyti