Gavau atsakymą iš sodros, taigi aš išeisiu į dekretą, kai vaikui bus daugiau nei 3 metai, vadinasi, kad gaučiau pašalpą, išėjimo į dekretą dieną privalau būti įdarbinta...
[/quote]
O DB neišleidžia į NGA
?[/quote]
neisleidzia.
[quote=priklausomybe,2012 02 02, 20:38]
Gavau atsakymą iš sodros, taigi aš išeisiu į dekretą, kai vaikui bus daugiau nei 3 metai, vadinasi, kad gaučiau pašalpą, išėjimo į dekretą dieną privalau būti įdarbinta...
[/quote]
O DB neišleidžia į NGA ?
[/quote]
neisleidzia.
Gavau atsakymą iš sodros, taigi aš išeisiu į dekretą, kai vaikui bus daugiau nei 3 metai, vadinasi, kad gaučiau pašalpą, išėjimo į dekretą dieną privalau būti įdarbinta...
[/quote]
O DB neišleidžia į NGA
?[/quote]
neisleidzia.
QUOTE(rututex @ 2012 02 03, 12:05)
Norėjau paklausti, jeigu vyras išeina į vaiko priežiūros atostogas ar jam skaičiuojasi darbo stažas tuos metus laiko, kuriuos praleido vaiko priežiūros atostogose ar ne?
taip,laikas kol esi VPA ieina i staza.
Ar galima teisetai iseiti i dekretines atostogas ne 30 nestumo savaite, o anksciau (pvz 21 -22 sav) del sunkaus fizinio darbo?
QUOTE(Pievagele @ 2012 02 03, 13:46)
Ar galima teisetai iseiti i dekretines atostogas ne 30 nestumo savaite, o anksciau (pvz 21 -22 sav) del sunkaus fizinio darbo?
ne,nebent jusu nestumas komplikuotas,tai isleidzia nuo 28 sav anksciausiai,galit imtinedarbingumo lapeli iki dekreto.
QUOTE(Norvide @ 2012 02 03, 16:09)
Nuo kada gydytoja išleidžia į dekretą? Nuo paskutinių menesinių 30 savaitę ar pagal echoskopo parodymus (vaiko dydį)?
30sav. pagal echoskopa
QUOTE(juliukas25 @ 2012 02 03, 15:46)
Ačiū, o gal žinote kokį oficialų raštą, kuris nurodutų pagal ką skaičiuojama?
QUOTE(Norvide @ 2012 02 03, 16:55)
Ačiū, o gal žinote kokį oficialų raštą, kuris nurodutų pagal ką skaičiuojama?
nera tokiu rastu,tiesiog ziuri pagal ehoskopa,nes jis tyksliau parodo kiek nestumui laiko,nei paskutines menesines (gali buti nescia ir sirgti) ir kai sueina 30 sav. isleidzia i dekreta.
Va iškilo ir man problema. Padėkit kas galit 
Man gimdymas kovo 10 d.
Į dekretą išėjau vasario 1 d. tai reiškia, kad mėnesiu vėliau....na, ilgiau dirbau.
Šiandie nuėjau į Sodrą rašyti prašymo, o ten nedarbingumas užregistuotas nuo vasario 1 d. iki birželio 6 d. - 126 d
Bet jei po gimdymo turi būti 56 d. tai man negerai gavosi, nes gavosi kažkur 80 d. , ne nepilnai du menesiai, o nepilnai 3 mėn.
Ar nebus man problemų darbe, kad ateisiu ne po 56 d. o men veliau ?
Ar butinai man vistiek priklauso isbuti 126 d. dekrete, nepaisant to, kad dirbau ilgiau....
O jei buciau dirbus iki gimdymo, tai po to buciau irgi privalejus buti 126 d. gimdymo atostogose ?
o cia 100% bus mokama ?
Man gimdymas kovo 10 d.
Į dekretą išėjau vasario 1 d. tai reiškia, kad mėnesiu vėliau....na, ilgiau dirbau.
Šiandie nuėjau į Sodrą rašyti prašymo, o ten nedarbingumas užregistuotas nuo vasario 1 d. iki birželio 6 d. - 126 d
Bet jei po gimdymo turi būti 56 d. tai man negerai gavosi, nes gavosi kažkur 80 d. , ne nepilnai du menesiai, o nepilnai 3 mėn.
Ar nebus man problemų darbe, kad ateisiu ne po 56 d. o men veliau ?
Ar butinai man vistiek priklauso isbuti 126 d. dekrete, nepaisant to, kad dirbau ilgiau....
O jei buciau dirbus iki gimdymo, tai po to buciau irgi privalejus buti 126 d. gimdymo atostogose ?
o cia 100% bus mokama ?
QUOTE(juliukas25 @ 2012 02 03, 16:46)
na ne 100proc. pagal echoskopa. Pirmiausia paskaiciuoja gydytoja pagal paskut. mmm, o jau veliau vis pasitikslina, kai daro echo, ar mazdaug sutampa... Su pirmu isleido mane pagal mmm, nors echo keliom dienom veliau rode, su antru irgi pagal mmm ir dar pora dienu anksciau prasiau, bet echo tesiskyre tik 1 diena. Aisku, jei mmm nereguliarios ar bus labai didelis skirtumas tarp mmm ir eco, tai turetu pagal echo.
QUOTE(Liutaure @ 2012 02 03, 18:51)
Va iškilo ir man problema. Padėkit kas galit
Man gimdymas kovo 10 d.
Į dekretą išėjau vasario 1 d. tai reiškia, kad mėnesiu vėliau....na, ilgiau dirbau.
Šiandie nuėjau į Sodrą rašyti prašymo, o ten nedarbingumas užregistuotas nuo vasario 1 d. iki birželio 6 d. - 126 d
Bet jei po gimdymo turi būti 56 d. tai man negerai gavosi, nes gavosi kažkur 80 d. , ne nepilnai du menesiai, o nepilnai 3 mėn.
1.Ar nebus man problemų darbe, kad ateisiu ne po 56 d. o men veliau ?
2.Ar butinai man vistiek priklauso isbuti 126 d. dekrete, nepaisant to, kad dirbau ilgiau....
3.O jei buciau dirbus iki gimdymo, tai po to buciau irgi privalejus buti 126 d. gimdymo atostogose ?
4.o cia 100% bus mokama ?
Man gimdymas kovo 10 d.
Į dekretą išėjau vasario 1 d. tai reiškia, kad mėnesiu vėliau....na, ilgiau dirbau.
Šiandie nuėjau į Sodrą rašyti prašymo, o ten nedarbingumas užregistuotas nuo vasario 1 d. iki birželio 6 d. - 126 d
Bet jei po gimdymo turi būti 56 d. tai man negerai gavosi, nes gavosi kažkur 80 d. , ne nepilnai du menesiai, o nepilnai 3 mėn.
1.Ar nebus man problemų darbe, kad ateisiu ne po 56 d. o men veliau ?
2.Ar butinai man vistiek priklauso isbuti 126 d. dekrete, nepaisant to, kad dirbau ilgiau....
3.O jei buciau dirbus iki gimdymo, tai po to buciau irgi privalejus buti 126 d. gimdymo atostogose ?
4.o cia 100% bus mokama ?
1. Ne,nebus.
2.Taip.
3. Jeigu butumete spejusi iki kol gims vaikelis iseiti i dekreta,tai priklausitu 126 dienos,jei gimtu vaikelis,nespejus jums iseitui i dekreta,tai jums priklausitu tik 56 dienos ir tik uz jas uzmoketu.
4.Taip.
