Lbra,dirbu nuo 1995m.,t.y.jau 9 metai.Bet ar iseitine pasalpa neskaiciuojama nuo praeito metu ketvircio uzdarbio?O tuo metu juk auginau vaika...
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1) iki dvylikos mėnesių vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
4) nuo šešiasdešimties iki šimto dvidešimties mėnesių keturių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
5) nuo šimto dvidešimties iki dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
6) daugiau kaip dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
Cia as LR DK cituoju
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1) iki dvylikos mėnesių vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
4) nuo šešiasdešimties iki šimto dvidešimties mėnesių keturių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
5) nuo šimto dvidešimties iki dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
6) daugiau kaip dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
Cia as LR DK cituoju
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmokaatsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1) iki dvylikos mėnesių - vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių - dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių - trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
4) nuo šešiasdešimties iki šimto dvidešimties mėnesių - keturių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
5) nuo šimto dvidešimties iki dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
6) daugiau kaip dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių - šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.
3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).
Neisnaudotu atostogu turi?
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmokaatsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1) iki dvylikos mėnesių - vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių - dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių - trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
4) nuo šešiasdešimties iki šimto dvidešimties mėnesių - keturių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
5) nuo šimto dvidešimties iki dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
6) daugiau kaip dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių - šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.
3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).
Neisnaudotu atostogu turi?
Cha cha 
Dabar visi LR DK mokes
Dabar visi LR DK mokes
Pas mus irgi taip yra.Cecho viršininkė turi visų spintelių raktus ir karts nuo karto padaro ten reviziją,atseit, žiūri, ar niekas nėra pasivogęs produkcijos ir šiaip, kad spintelės būtų tvarkingos.Paskui sukabina virš netvarkingų spintelių lapukus"susitvarkyti".Apžiūrinėja,aišku, be spintelės savininko žinios.Man tai čia iš vis nepriimtinas ir nesuprantamas dalykas.Jaučuosi pažeminta ir,aplamai, labai nemaloniai, žinodama, kad kažkas po mano triusikus kuisiasi. 
| QUOTE (auriux's @ 2004 07 30, 23:18) |
 Na o aš kitąsyk eidama į darbą prisidėsiu visokių moteriškų daikčiukų:pakečiukų."kandoniukų".gal dar kokius triusikiukus("stringiukus") įsimesiu.Na, kad turėtų ką kraustyti  kažin ką čia dar įsidėjus  |
Ot vat cia tai gera mintis. Sveikinu
Siulau taip
Rankinukas:
Trauzai - stringai, raudoni, su pukais (turguj po 9 Lt
)Juodos kojines neispakuotos, geriau tinklines
Pripuciami antrankoviai vaikui mokytis plaukt (maximoj litas)
Zirkles
Prezervatyvai
Skylamusis
Fotoaparatas
Mazas buteliukas brendzio
Kalkuliatorius
Knyga apie meskiuka Rudnosiuka
Virbalai
Purskalas nuo uodu
Nu cia rankinukas nemazas turi but
Ir tegu uzsiknisa apie tavo asmenybe speliodami
Spintele:
Erotiniai zurnalai arba videokasete
Trilitrainis neaiskaus skyscio su arbatiniu grybu, tuo snargliu plaukiojanciu
20 tusciu degtuku dezuciu, tvarkingai sudetu
Prikolniausia i kiekviena idet po gyva muse, bent i kas antra Rinkinys guaso ir teptukai
Grazi batu dezute, pilna bulviu lupenu (jas visada smagu rast, atidarius dezute) arba vistos kaulu
Viskas sudeta idealiai tvarkingai
Nu ir tegu tikrina
Kad tik greitosios neiskviestu
ACIU 
Tai va kazkada manes apsauginis paprase parodyti rankine, nes per greitai po parduotuve vaiksciojau, greiti ribojanciu zenklu lyg ir nepastebejau 
Mat reikejo tik elementu pasidemiau ir nupedinau link kasos. Na kai paprase tai visa rankinuko turini apvertusi rankinuka iskraciau tiesiai ant prekystalio... paprasciausia pasijutau apvaginta... O dar gyvenu mazam miesteli, visi vienas kita pazista tai tokie "tikrintojai" labai greit tau gali priklojuoti vagiles "etikete"
Mat reikejo tik elementu pasidemiau ir nupedinau link kasos. Na kai paprase tai visa rankinuko turini apvertusi rankinuka iskraciau tiesiai ant prekystalio... paprasciausia pasijutau apvaginta... O dar gyvenu mazam miesteli, visi vienas kita pazista tai tokie "tikrintojai" labai greit tau gali priklojuoti vagiles "etikete"
Nu Noa, tu pavarai.... 
Pas mus parduotuvėje,apsauga tikrindavo darbuotjojų spinteles kartu su vyr.kasininke,kad nekiltų jokių abejonių. O vėliau kviesdavosi kiekvieną darbuotoją ir tikrindavo kartu. Nors būdavo tokių apsauginių kurie ir vieni tikrindavo.
kazkada prekybcentri "Rimi" ikliuvau 2 kartus su ta pachia pinigine.Pirms kartas buvo priesh metus, pinigine buvo tashej, teko kraustyt tashe...O geda, mat su draugais ruoshemes i soda vaziuot pailset miriaus ish gedos, keikdama ta pinigine....
antra karta ikliuvau su ta pachia pinigine pavasari(gal cia zenklas keist pinigine ). Ejau pro kasa tik su pinigine, rankine mashinoj buvo palikta. vel eme pypt, apsauginis nusivede, dieda palikau prie kasos. Zinokit miriau ish juoko, kai jie ish pinigines eme lupt kazkoki metalo gabaliuka, mat tas gabaliukas-pypsejimo priezhastis... be to priesh ikliudama buvau ishsiemus ish bankomato alga, tai kai krausciau pinigine, teko kelis shimtelius ishtraukt, gal nuo to ir gerai jauchiausiai kai rankoj kelios shimtines 
miriaus ish gedos, keikdama ta pinigine....antra karta ikliuvau su ta pachia pinigine pavasari(gal cia zenklas keist pinigine ). Ejau pro kasa tik su pinigine, rankine mashinoj buvo palikta. vel eme pypt, apsauginis nusivede, dieda palikau prie kasos. Zinokit miriau ish juoko, kai jie ish pinigines eme lupt kazkoki metalo gabaliuka, mat tas gabaliukas-pypsejimo priezhastis...
be to priesh ikliudama buvau ishsiemus ish bankomato alga, tai kai krausciau pinigine, teko kelis shimtelius ishtraukt, gal nuo to ir gerai jauchiausiai kai rankoj kelios shimtines
mes viena karta su vyru ejom i knygyna, tai ieinant pradejo cypti, pardavejos sako pasitikrinkit kas cypia, nes iseinant bus problemu. ilgai tikrinomes, kol galu gale supratom, kad cypia naujas vyro kaklaraistis, ren pas ji viduje buvo lipdukas nenuklijuotas
