Darbo paieškos: pleputės konsultacijos

Nu jo. gerai kad nepaklause. As maniau, kad tokie klausimai tipiniai yra "lietuvisko" tipo imonems, nes tarptautinems gi tai yra diskriminacija, ir kokioj JAV galetum ramiai i teisma paduoti uz asmeninius klausimus. Bet pasirodo Lietuvoje tos pacios tarptautines imones uzsimerkia ir irgi ramiausiai klausia apie seima, vyro uzdarbi ir vaiku skaiciu
Na kaip afrika dar mes. jauciu kol patys toleruosim tokius darbdavius, tol ir jie taip elgsis. Tokiu atveju manau reikia svelniu balseliu ir nemirksint meluoti, nes tikrai ne ju reikalas yra asmeninis gyvenimas. Nu issiliejau cia truputi, sorry

O kas butu, jei atsisakytum atsakineti i panasius klausimus?

Aš tai apakus Nu visai išnaglėjo. Merginos, visada kai išgirsit tokius klausimus, prieš atsakydamos pagalvokit, ar norėtumėte dirbti tokioje kompanijoje, kur į darbuotojus va toks požiūris, nes jei jau toks pirmas pokalbis, tai įsivaizduokit, koks įmonėje su tokia filosofija būtų darbas. Manau reikia vienareikšmiškai tokiais atvejais pasakyti, kad čia ne jų reikalas ir mandagiai atsisveikinti. Gal kai visi pradės taip elgtis, tai nusileis ant žemės.

Labai suprantu, ir man teko panasiame pokalbyje dalyvauti. Kai atejau i kabineta,l tai neaiskus tipas, nes jis viso pokalbio metu nesugebejo prisistatyti, pasake: "Na, prasau, klausau.". As jam ir sakau: "Tai as klausau, kokia cia imone, kuo uzsiimate, ka jus siulote, koki darba, kokias pareigas?" As nieko nezinojau, mane tiesiog susirado per ww.cvonline.lt ir pasikviete i pokalbi. O tas gudrus tipelis ir sako: "Mes nieko nesiulome, ka jus mums siulote?" Ir pradejo jamantineti nuo mokyklos, tevu, draugu, universiteto, vyro, santykiu su juo, vaiku, repliku apie tai, jog sededama namie su vaiku praradau kvalifikacija ir t.t. . Manes dar salia visu tokiu uzgauliojimu palause: "Jus negerai jauciates? Jums kazkas nepatika? Kas yra?". Is pokalbio isejau kaip is pirties, bet taip ir nesupratusi, ka as ten veikiau .
Kazkos kosmaras. Kaip tokiems "tobuliems" atranku vykdytojams graziai parodyti ju vieta???????

Pala pala, tu pasakei "apskritai" ir buvai ištaisyta į "aplamai"?! Ar aš kažką ne taip supratau? o kas tas aplamas? Nėra lietuvių kalboj tokio "aplamai". Gera taisytoja buvo Profesionalė

Siaip ji kalbejo labai su dideliu akcentu lietuviskai ir itariu, kadangi pati yra kokia ruse ar lenke, tai turbut labai gerai 'zino' visas lietuviu kalbos subtylybes


Zinot ka pasakysiu, po to kvailo pokalbio man labai gerai pasidare. Nes vakar ejau i kita pokalbi, kur elgiausi taip, kad mes vienas kito ieskom ir kad mes vienas kita renkames(cia kalbus apie save ir darbdavi) Ir visai nebebijau tu pokalbiu, po tos nesamone(tardymo), dabar nebera jokio jaudulio. Tai vis del to labai dziaugiuosi, kad ta nesamone padare luzi manyje kaip sakoma, nera to blogo, kas neiseitu i gera

Dalyvavau pokalbyje del darbo, kuris mane labai domina. Pokalbio pabaigoje pasake, kad man bus pranesta iki tokios ir tokios datos. As dar pasitikslinau, ar jie pranes bet kokiu atveju ir gavau patvirtinima... bet vat jau laikas praejo ir jokio zenklo... ka daryt? paciai skambint?

Labai, labai dziaugiuosi del taves Dabar esi kelis kartus stipresne, nei anksciau - taigi, viskas i gera!
Linkiu pasirinkti ta, kuris is tiesu yra TAVO

Butu gerai, jei pakartotum, nes mano kompe dabar totalus bardakas

O kiek laiko praejo nuo tos pazadetos datos?

I kitus postus atsakysiu veliau

Neramioji, super Kitas poziuris i save ir i kitus tikrai duos rezultata

Turejo pranesti iki gruodzio 1 dienos.

Įdomiai čia gavosi su tais dviem darbais. Savaitės pradžioje jie abu buvo daugmaž lygiaverčiai. Na vienur gal galimybių daugiau, kitur darbo pobūdis man suprantamesnis, bet viską susumavus maždaug apylygiai. Kadangi į pirmąją darbovietę jau antradienį man galutinai pasakė iš pat ryto kad tikrai priima nors šiandien, tai aš paprašiau laiko iki pirmadienio pagalvoti ir jie sutiko. Tuo pačiu parašiau prašymą išeiti iš dabartinės darbovietės, nes bet kuriuo atveju buvau apsisprendusi į kažkurią iš jų išeiti tik dar nežinojau į kurią. Tą patį vakarą (t.y. antradienį) vakare man paskambino direktorius iš antros kompanijos ir pasiūlė dar geresnes pareigas ir sąlygas nei prieš tai kalbėjom (nes aš buvau nusiuntusi jam užduotą parašyti investicinį projektą ir jis jam labai patiko, sakė, kad sužavėtas), bet kadangi dar su savo dirikais buvau neaptarusi, per kiek laiko išeinu, tai mes su tos antros kompanijos diriku tik telefonu pakalbėjom ir jis mane užtikrino, kad galiu rašyti prašymą išeiti iš dabartinės darbovietės ir rytoj pasakyti, kada tiksliai galėsiu pas juos pereiti ir dar sakė, kad gal rytoj mane supažindins jis ir su generaliniu direktorium (nes tas dirikas buvo tik mano padalinio, bet ne generalinis). Žodžiu tas rytoj tęsiasi iki šiandien. Tą "rytoj" aš vakare pati jam paskambinau, norėdama pasakyti, kada jau tiksliai galėsiu pereiti (nes jis spaudė kuo greičiau), nu tai visą laiką kiek skambinau rodė, kad kalba su kažkuo, o kai pakėlė, atsiprašė, kad labai užsiėmęs, negalėjo susitikti ir kad negali dabar kalbėti. Tik pasakė, kad paskambins. Nu va - tai buvo trečiadienis, o dabar penktadienis ir jis man dar NEPERSKAMBINO. Šiaip jau pradėčiau stresuoti, jei neturėčiau atarginio varianto, t.y. darbo, dėl kurio galutinai turiu apsispręsti pirmadieniui. Ir nors jau buvau galutinai apsisprendusi, kad einu į tą antrą darbovietę, kur geresnes sąlygas pasiūlė, bet dabar pasimečiau. Kaip suprasti, kad jie man daugiau neskambina? Nu aš gi jau vieną kartą pati jiems paskambinau, taigi neskambinėsiu kas pusę dienos, jei pasakė, kad perskambins nu tai aš ir laukiu. Klausimas: ar pirmadienį, jei šiandien nesulauksiu skambučio (o jau panašu, kad taip ir bus) paskambinti jiems dar kartą ir paklausti, ką jie sau mano, ar tiesiog sutikti dirbti tiems, kurie pirmadienį jau laukia mano apsisprendimo, nors realiai anoje kompanijoje labiau norėčiau dirbti?

Jo, įdomiai Aš taip daryčiau - jeigu antroji darbovietė nepaskambintų iki pirmadienio pietų (na kokios 11 val.), skambinčiau pati ir išsiaiškinčiau kaip čia yra. Kai išsiaiškinčiau, tai jau galėčiau savo sprendimą ir pirmąjai darbovietei pranešti.

Hm, idomi situacija Arba tos antros firmos direktorius tikrai turi priezasti tiek delsti ir ji nera susijusi su tavim, arba situacija tavo atzvilgiu pasikeite (gal generalinis apsigalvojo, gal surado dar kita zmogu, kuris jiems tinka labiau ir pan.) ir jis dabar nezino kaip issisukti (arba laukia, kol paaiskes daugiau aplinkybiu).
Tavo vietoje as dar karta iki pietu paskambinciau jam pirmadieni, pasakyciau, kad siandien turiu apsispresti del kitos darbo vietos, kuri yra tau taip pat labai patraukli. Taigi, jei tu jiems dar reikalinga, siandien nori pasirasyti darbo sutarti. Kitaip eisi pas kitus. Ir tada ziureciau, ka sakys ir kaip bendraus. Jei tik pajusi kazka negero (kad issisukineja ir pan.), sakyk jiems ne. Patikima ir rimta kompanija taip nesielgia...

P.S. Jei klaus, kodel is karto neeini pas kitus, o nori vis delto pas juos, galima pasakyti, kad teiki jiems pirmenybe, nes su jais susitarei anksciau, taigi nori buti su jais sazininga.

Matau, ir kitos merginos panasiai pataria