
Gal galėtumėt atsakyt
Vyras pradėjo naujoje darbovietėje dirbti nuo balandžio mėnesio. Turim mažą bėdelę, tai reikalinga operacija. Žinau, kad Sodra už nedarbingumo lapelį moka išdirbus 6 mėn per metus. Gal galėtumėt pasakyt, kada jau būtų galima imti biuletnį, kad gautumėm pinigėlius už nedirbta laiką?

QUOTE(Laurita_22 @ 2008 06 20, 23:18)
Gal galėtumėt atsakyt
Vyras pradėjo naujoje darbovietėje dirbti nuo balandžio mėnesio. Turim mažą bėdelę, tai reikalinga operacija. Žinau, kad Sodra už nedarbingumo lapelį moka išdirbus 6 mėn per metus. Gal galėtumėt pasakyt, kada jau būtų galima imti biuletnį, kad gautumėm pinigėlius už nedirbta laiką?

nesupratau klausimo


jei klausi ar info teisinga, tai pataisysiu:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
QUOTE(Užsispyrėlė @ 2008 06 21, 18:53)
nesupratau klausimo
pati savo žinutėj teigi, jog sodra moka išdirbus 6mėn, o poto klausi kada galima imti biuletenį..tai tu nemoki paskaičiuot kada bus 6mėn ar klausi, ar tavo info teisinga
jei klausi ar info teisinga, tai pataisysiu:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;


jei klausi ar info teisinga, tai pataisysiu:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
Cia ir problema, kad nezinau ar spali reikia biuleteni imt, ar lapkriti, kad jau butu praeje tie ketvirciai reikalingi

Sveikos,
gal yra žinančių atsakyma? Esmė tokia: SODRA išmokas už nedarbingumo laikotarpį moka nuo užpraeito ketvirčio darbo užmokesčio vidurkio. Klausimas: jei liga ilga ir atsinaujinanti, ar verta grįžti į darba po kelias savaites per mėn. (sakykime - 2 savaites dirbi, savaitę biuletenis, ir t.t) - kai ateis tas ketvirtis, kurio darbo užmokestį skaičiuos, tada jis bus toks, kiek realiai išmokėjo, t.y. mažesnis, nes įsiterps biuleteniai? Ar skaičiojama kažkaip kitaip?
Oi čia sumaliau, bet tikiuosi, kad kas žino, tas supras
gal yra žinančių atsakyma? Esmė tokia: SODRA išmokas už nedarbingumo laikotarpį moka nuo užpraeito ketvirčio darbo užmokesčio vidurkio. Klausimas: jei liga ilga ir atsinaujinanti, ar verta grįžti į darba po kelias savaites per mėn. (sakykime - 2 savaites dirbi, savaitę biuletenis, ir t.t) - kai ateis tas ketvirtis, kurio darbo užmokestį skaičiuos, tada jis bus toks, kiek realiai išmokėjo, t.y. mažesnis, nes įsiterps biuleteniai? Ar skaičiojama kažkaip kitaip?
Oi čia sumaliau, bet tikiuosi, kad kas žino, tas supras

QUOTE(Laurita_22 @ 2008 06 25, 19:08)
Cia ir problema, kad nezinau ar spali reikia biuleteni imt, ar lapkriti, kad jau butu praeje tie ketvirciai reikalingi 

O koks skirtumas ar imsite biuletenį spalį ar lapkritį (tas pats ketvirtis), ligos pašalpą vis tiek skaičiuos iš užpraeito kalendorinio - II ketvirčio.
QUOTE(AsJa @ 2008 06 27, 22:41)
O koks skirtumas ar imsite biuletenį spalį ar lapkritį (tas pats ketvirtis), ligos pašalpą vis tiek skaičiuos iš užpraeito kalendorinio - II ketvirčio.
Aciu AsJa, va tokio atsakymo ir laukiau

[quote=ypata,2008 06 27, 15:10]
Sveikos,
gal yra žinančių atsakyma? Esmė tokia: SODRA išmokas už nedarbingumo laikotarpį moka nuo užpraeito ketvirčio darbo užmokesčio vidurkio. Klausimas: jei liga ilga ir atsinaujinanti, ar verta grįžti į darba po kelias savaites per mėn. (sakykime - 2 savaites dirbi, savaitę biuletenis, ir t.t) - kai ateis tas ketvirtis, kurio darbo užmokestį skaičiuos, tada jis bus toks, kiek realiai išmokėjo, t.y. mažesnis, nes įsiterps biuleteniai? Ar skaičiojama kažkaip kitaip?
Oi čia sumaliau, bet tikiuosi, kad kas žino, tas supras
tai ka gausi uz nedarbingumo pazymejimus irgi bus iskaiciuota i ketvircio pajamas, bet automatiskai tai bus mazesne suma negu tavo uzdarbis.tad jeigu as gerai supratau klausima - tu klausi ar apsimoka dirbti ir sirgti, ar tik sirgti, tai aisku, kad pirmu variantu gausi daugiau
Sveikos,
gal yra žinančių atsakyma? Esmė tokia: SODRA išmokas už nedarbingumo laikotarpį moka nuo užpraeito ketvirčio darbo užmokesčio vidurkio. Klausimas: jei liga ilga ir atsinaujinanti, ar verta grįžti į darba po kelias savaites per mėn. (sakykime - 2 savaites dirbi, savaitę biuletenis, ir t.t) - kai ateis tas ketvirtis, kurio darbo užmokestį skaičiuos, tada jis bus toks, kiek realiai išmokėjo, t.y. mažesnis, nes įsiterps biuleteniai? Ar skaičiojama kažkaip kitaip?
Oi čia sumaliau, bet tikiuosi, kad kas žino, tas supras

tai ka gausi uz nedarbingumo pazymejimus irgi bus iskaiciuota i ketvircio pajamas, bet automatiskai tai bus mazesne suma negu tavo uzdarbis.tad jeigu as gerai supratau klausima - tu klausi ar apsimoka dirbti ir sirgti, ar tik sirgti, tai aisku, kad pirmu variantu gausi daugiau

Supratai teisingai, aciu uz ats., tas man ir buvo neaisku - kaip skaiciuos to ketvircio pajamas, jei dirbsiu ir sirgsiu 

QUOTE(Minutėlė @ 2008 07 01, 18:03)
O dirbančiam pensininkui sodra apmok ,,biliotenį" ?
Moka