QUOTE(Victory @ 2005 08 30, 14:41)
Drauge pasakojo koki nebloga klausimeli klause per pokalbi... Sake, susimete nerealiai, nors ir tokia nepescia yra ir zodzio kisenej neiesko. Bet psichologe klausinejo, tai velnias zino kas uz tokio klausimo slypi... mes irgi visaip kaip "narstem" paskui, bet iki galo ir nezinau...
Klausimelis:
"Ar turit vaiku?"
Drauge atsako:
"Ne"
Klausia:
"Ar jus tuo tikra?" (cia su rimta ir griezta veido israiska)
Tai drauge sake, net pagalvojo kokias 5 sekundes pries atsakydama, kad TIKRAi neturi...
taip pat manau, kad norėjo išsiaiškint, ar draugė nesilaukia.
Dėl klausimo, ką planuojate veikti po 5 ar daugiau metų, tai renkant kandidatę į vadybininkės darbo vietą, šį klausimą uždavėm siekdami išsiaiškinti būsimos darbuotojos motyvaciją būtent šitoms pareigoms užimti bei ištirti, kokia tikimybė, kad ji pas mus ilgai išdirbs. Kadangi žinojom, kad pas mus ji neturės galimybės kopti karjeros laiptais ir kad firma gailės pinigų skirti jos tobulinimuisi (kursams ir t.t.), bet įmonei nenaudinga kadrų kaita (labai specifinė veiklos sritis, todėl paruošt vadybininką firmai ir taip labai nemažai kainuoja ir laiko, ir finansų), tai tokie atsakymai, kaip "įsivaizduoju save didele viršininke ir pan" savaime prašėsi patikslinimo arba kandidatūra buvo atmetama. Aišku, labai vertinami buvo tokie dalykai, kai merginos sakė, nori tobulintis (bet duodavo suprasti, kad ne vien iš firmos lėšų

), t.y. dar žada stot į magistratūrą ar pan, įsivaizduoja save dirbant gerokai atsakingesnį darbą ir pan, bet geriausias atsakymo variantas mums buvo, tai, "kad įsivaizduoju save dirbant jūsų firmoje šitame šauniame kolektyve"
Manau, kad šiuo klausimu darbdaviai būtent tą ir tikrina, kaip ilgai jūs galėsite pas juos dirbti, mintyse sugretindami tai, ko jūs tikitės ir tai, ką jie gali jums pasiūlyt. Todėl dar sakyčiau atsargiai reik su tuo variantu, kad jūs po 5 metų būsit firmos bose, jei kalbat su nedidelės įmonės vadove

arba atranką vykdo pvz, padalinio vadovė, ir jūs pokalbio metu netiesiogiai nusitaikot į jos darbo vietą

geriau jau sakyt, kad įsivaizduojat su žymiai didesniu darbinės patirties, galbūt nuolatinio tobulinimosi bagažu ir dirbant atsakingesnį darbą (čia jau darbdavys mintyse atsirinks, kaip jam labiau patinka - tose pačiose pareigose ar aukštesnėse

)