Turiu per 2 valandas pakeisti baigiamojo darbo uždavinius
turiu priduoti darbą, o vadovė pasakė, kad jai nepatinka pmano uždaviniai be šansų išklaust kas kaip ir dėl ko ?
Pagal ką juos dar daryti ???????????????
Skubiai HELP
Turiu per 2 valandas pakeisti baigiamojo darbo uždavinius turiu priduoti darbą, o vadovė pasakė, kad jai nepatinka pmano uždaviniai
be šansų išklaust kas kaip ir dėl ko ?
Pagal ką juos dar daryti ???????????????
Turiu per 2 valandas pakeisti baigiamojo darbo uždavinius
turiu priduoti darbą, o vadovė pasakė, kad jai nepatinka pmano uždaviniai be šansų išklaust kas kaip ir dėl ko ?
Pagal ką juos dar daryti ???????????????
QUOTE(Luna* @ 2009 05 15, 12:38)
Skubiai HELP
Turiu per 2 valandas pakeisti baigiamojo darbo uždavinius turiu priduoti darbą, o vadovė pasakė, kad jai nepatinka pmano uždaviniai
be šansų išklaust kas kaip ir dėl ko ?
Pagal ką juos dar daryti ???????????????
Turiu per 2 valandas pakeisti baigiamojo darbo uždavinius
turiu priduoti darbą, o vadovė pasakė, kad jai nepatinka pmano uždaviniai be šansų išklaust kas kaip ir dėl ko ?
Pagal ką juos dar daryti ???????????????
nebereikia
susikūriau pati 
QUOTE(aprilita @ 2009 05 15, 08:34)
Ta proga turiu prašymuką: gal kas nors turite pernai metų ar dar senesnių magistro darbų iš MRU,
MRU darbu yra internete laisvai prieinamu. Galima susirast
Kaunietės, pasirašykite peticiją, a? Labai reikia
http://www_peticija_lt/visos/2573
http://www_peticija_lt/visos/2573
Sveiki visi besimokantys 
Reikia man Jūsų patarimų. Rašau baigiamąjį darbą, neseniai gavau tokią darbo vadovo pastabą dėl SSGG analizės: "Lentėle pateikta be vidinės aplinkos kriterijų, kurie padeda nustatyti stiprias ir silpnas vietas ir be išorinės aplinkos kriterijų, kurie padeda nustatyti palankias galimybes ir grėsmes. O po to įvertinama situacija, pateikti siūlymus!"
Aš tiesiog pateikiau lentelėje Stiprybes, Silpnybes, Galimybes ir Grėsmes. Po to, po lentele kiekvieną jų aprašiau smulkiau, su paaiškinimais.
Gal kas nors suprantate, ko iš manęs reikalaujama? Nes aš pirmą kartą susiduriu su tokia pastaba (niekad nieko panašaus neteko daryti) 
Gal turite pavyzdžių ar galite jų pateikti?
Ačiū!
Reikia man Jūsų patarimų. Rašau baigiamąjį darbą, neseniai gavau tokią darbo vadovo pastabą dėl SSGG analizės: "Lentėle pateikta be vidinės aplinkos kriterijų, kurie padeda nustatyti stiprias ir silpnas vietas ir be išorinės aplinkos kriterijų, kurie padeda nustatyti palankias galimybes ir grėsmes. O po to įvertinama situacija, pateikti siūlymus!"
Aš tiesiog pateikiau lentelėje Stiprybes, Silpnybes, Galimybes ir Grėsmes. Po to, po lentele kiekvieną jų aprašiau smulkiau, su paaiškinimais.
Gal kas nors suprantate, ko iš manęs reikalaujama?
Nes aš pirmą kartą susiduriu su tokia pastaba (niekad nieko panašaus neteko daryti) Gal turite pavyzdžių ar galite jų pateikti? Ačiū!
QUOTE(eeeglute @ 2009 05 21, 23:16)
Sveiki visi besimokantys
Reikia man Jūsų patarimų. Rašau baigiamąjį darbą, neseniai gavau tokią darbo vadovo pastabą dėl SSGG analizės: "Lentėle pateikta be vidinės aplinkos kriterijų, kurie padeda nustatyti stiprias ir silpnas vietas ir be išorinės aplinkos kriterijų, kurie padeda nustatyti palankias galimybes ir grėsmes. O po to įvertinama situacija, pateikti siūlymus!"
Aš tiesiog pateikiau lentelėje Stiprybes, Silpnybes, Galimybes ir Grėsmes. Po to, po lentele kiekvieną jų aprašiau smulkiau, su paaiškinimais.
Gal kas nors suprantate, ko iš manęs reikalaujama? Nes aš pirmą kartą susiduriu su tokia pastaba (niekad nieko panašaus neteko daryti) Gal turite pavyzdžių ar galite jų pateikti?
Ačiū!
Reikia man Jūsų patarimų. Rašau baigiamąjį darbą, neseniai gavau tokią darbo vadovo pastabą dėl SSGG analizės: "Lentėle pateikta be vidinės aplinkos kriterijų, kurie padeda nustatyti stiprias ir silpnas vietas ir be išorinės aplinkos kriterijų, kurie padeda nustatyti palankias galimybes ir grėsmes. O po to įvertinama situacija, pateikti siūlymus!"
Aš tiesiog pateikiau lentelėje Stiprybes, Silpnybes, Galimybes ir Grėsmes. Po to, po lentele kiekvieną jų aprašiau smulkiau, su paaiškinimais.
Gal kas nors suprantate, ko iš manęs reikalaujama?
Nes aš pirmą kartą susiduriu su tokia pastaba (niekad nieko panašaus neteko daryti) Gal turite pavyzdžių ar galite jų pateikti? Ačiū!
Neaišku, kokia tema, bet jei eina kalba apie įmonę, tai vadovas turbūt pasigedo vidinės aplinkos kriterijų kurie atspindėtų stiprias ir silpnas vietas, pvz: toks vidinės aplinkos kriterijus kaip "didelis darbuotojų tekamumas", "neefektyviai paskirstytos darbo funkcijos", "senas įrengimų parkas" - būtų silpnybės. O "Geros darbo sąlygos", "geras psichologinis klimatas (arba draugiški tarpusavio santykiai)", "aukšta darbuotojų kvalifikacija" - stiprybės. Visa tai kas yra įmonės viduje - stiprios ir silpnos vietos.
Jei dėl išorinių - irgi turbūt nėra galimybių ir grėsmių susijusių su išorine aplinka, pvz.: galimybė - įstojus į ES galimybė plėstis į užsienio valstybes; grėsmė - Galimas pagrindinių žaliavų bei energetinių resursų brangimas ir pan.
QUOTE(Liama @ 2009 05 23, 16:04)
Neaišku, kokia tema, bet jei eina kalba apie įmonę, tai vadovas turbūt pasigedo vidinės aplinkos kriterijų kurie atspindėtų stiprias ir silpnas vietas, pvz: toks vidinės aplinkos kriterijus kaip "didelis darbuotojų tekamumas", "neefektyviai paskirstytos darbo funkcijos", "senas įrengimų parkas" - būtų silpnybės. O "Geros darbo sąlygos", "geras psichologinis klimatas (arba draugiški tarpusavio santykiai)", "aukšta darbuotojų kvalifikacija" - stiprybės. Visa tai kas yra įmonės viduje - stiprios ir silpnos vietos.
Jei dėl išorinių - irgi turbūt nėra galimybių ir grėsmių susijusių su išorine aplinka, pvz.: galimybė - įstojus į ES galimybė plėstis į užsienio valstybes; grėsmė - Galimas pagrindinių žaliavų bei energetinių resursų brangimas ir pan.
Jei dėl išorinių - irgi turbūt nėra galimybių ir grėsmių susijusių su išorine aplinka, pvz.: galimybė - įstojus į ES galimybė plėstis į užsienio valstybes; grėsmė - Galimas pagrindinių žaliavų bei energetinių resursų brangimas ir pan.
Liama, ačiū, kad atsiliepei. Aš atlikau turizmo paslaugų Kauno rajone SSGG analizę. Tai kaip suprantu, man nereikia išskirti kažkokių kriterijų atskirai, tiesiog reikia peržiūrėti jau atliktą analizę ir galbūt ten neteisingai įvardinti kriterijai? Jei nebūtų sunku, gal galėtum peržvelgti mano SSGG analizę, galėčiau atsiųsti el.paštu ar AŽ. Gal pamatytum kokių netikslumų?
Gal man gali kas paiškinti, kaip padaryti automatinį turinį?
QUOTE(*Kleo* @ 2009 05 24, 15:18)
Bandysiu kazkieik paaiskint.
Skyriu pavadinimai turi but pazymet Heading1, poskyriu pavadinimai Heading 2 ir t.t. O paskui turinio lape atsistot ant Insert/Reference/Index ant Tables/Tables of contents ir OK
QUOTE(vedeja @ 2009 05 24, 16:21)
Bandysiu kazkieik paaiskint.
Skyriu pavadinimai turi but pazymet Heading1, poskyriu pavadinimai Heading 2 ir t.t. O paskui turinio lape atsistot ant Insert/Reference/Index ant Tables/Tables of contents ir OK
Skyriu pavadinimai turi but pazymet Heading1, poskyriu pavadinimai Heading 2 ir t.t. O paskui turinio lape atsistot ant Insert/Reference/Index ant Tables/Tables of contents ir OK
AČIŪ
Gal kas nors esate darę pristatymą su Keynote programa?
Laba
Kaip padaryti, kad nuo priedu nebenumeruotu puslapiu?
Kaip padaryti, kad nuo priedu nebenumeruotu puslapiu?
