Gal zinote, kaip yra su ismokomis, jei mama esanti vaiko prieziuros atostogose iki treju metu su vienu vaikuciu, baigiantis toms atostogoms, planuoja eina i nestumo ir gimdymo atostogas su antruoju vaikeliu. Ar jai bus mokamas minimumas (nes pajamu treciaisiais vaiko prieziuros metais buvo nulis), ar skiriamos tokios pat ismokos kaip pirmam vaikui pagal buvusi atlyginima? Aciu
QUOTE(jurqte @ 2011 08 12, 23:48)
kiek maziausiai reikia tureti stazo men?
12 men per paskutinius 2 metus.
cia tema apie dekretines i vaiko prieziura
http://www.supermama...howtopic=754413
QUOTE(jurqte @ 2011 08 12, 14:29)
Sveiki,esu nescia.Man 19m,turiu 12menesiu staza.
Ar man priklauso dekretines?
Sodroj raso,jog:
** Stažo reikalavimas netaikomas:
1. apdraustiesiems, kurie iki vaiko priežiūros atostogų pradžios dar nebuvo sukakę 26 metų
Papildyta:
Beje jei esame nesusituoke,tik susimete ar gausiu vienkartine pasalpa?
Ar man priklauso dekretines?
Sodroj raso,jog:
** Stažo reikalavimas netaikomas:
1. apdraustiesiems, kurie iki vaiko priežiūros atostogų pradžios dar nebuvo sukakę 26 metų
Papildyta:
Beje jei esame nesusituoke,tik susimete ar gausiu vienkartine pasalpa?
Jei per 24men. iki dekreto turite 12men. staza ir isejimo i dekreta dienai turesite darbdavi, kuris isleis jus, tai priklauso.
Papildyta:
QUOTE(murmuke @ 2011 08 12, 17:32)
na man kažkaip sakė, kad neapsimoka įmonės buhalterė, kad įeitų, pareitų metų 11mėn,. tai gal jie ir sodros ataskaitose nebuvo sumokėję.
o tai tuomet vaiko priežiūros atostogos kaip skaičiuojasi?
kurie tada mėn, ir koks atlyginimas įeitų?
o tai tuomet vaiko priežiūros atostogos kaip skaičiuojasi?
kurie tada mėn, ir koks atlyginimas įeitų?
Buhaltere geriausiai zino, kokius duomenis uz ta men. ji pateike Sodrai. Kazkaip nesitiki, kad nulius visiems surase uz ta men priskaiciuoto atlyginimo
. Ir jau rase Enita, kad svarbu ka popieriuj parase, o ne ka ismokejo... Man imone iki siol dar skoloj yra ir Sodrai skolos vis velkasi... bet va Sodrai popierius tvarkingai su priskaiciuotu atlyginimu kas menesi pateikinejo - tai ir pasalpa nenukentejo 
.
QUOTE(Natele @ 2011 08 13, 15:34)
Jei per 24men. iki dekreto turite 12men. staza ir isejimo i dekreta dienai turesite darbdavi, kuris isleis jus, tai priklauso.
Papildyta:
Buhaltere geriausiai zino, kokius duomenis uz ta men. ji pateike Sodrai. Kazkaip nesitiki, kad nulius visiems surase uz ta men priskaiciuoto atlyginimo . Ir jau rase Enita, kad svarbu ka popieriuj parase, o ne ka ismokejo... Man imone iki siol dar skoloj yra ir Sodrai skolos vis velkasi... bet va Sodrai popierius tvarkingai su priskaiciuotu atlyginimu kas menesi pateikinejo - tai ir pasalpa nenukentejo .
Papildyta:
Buhaltere geriausiai zino, kokius duomenis uz ta men. ji pateike Sodrai. Kazkaip nesitiki, kad nulius visiems surase uz ta men priskaiciuoto atlyginimo
. Ir jau rase Enita, kad svarbu ka popieriuj parase, o ne ka ismokejo... Man imone iki siol dar skoloj yra ir Sodrai skolos vis velkasi... bet va Sodrai popierius tvarkingai su priskaiciuotu atlyginimu kas menesi pateikinejo - tai ir pasalpa nenukentejo .ačiū, o tai tuomet vaiko priežiūros atostogos kaip skaičiuojasi?
kurie tada mėn, ir koks atlyginimas įeitų?
QUOTE(murmuke @ 2011 08 12, 17:38)
sveiki,
norėjau pasiklausti, kaip bus skaičiuojama tėvystės pašalpa vyrui, jeigu jis dirbo už minimumą sodrinio atlyginimo, ir visas kitas atlyginimas buvo pagal verslo liudijimą, kurį išduoda įmonė?
ar skaičiuosis 100proc nuo viso atlyginimo ar tik nuo to minimalaus, ačiūūūū už atsakymą, labaia baiminamės...
norėjau pasiklausti, kaip bus skaičiuojama tėvystės pašalpa vyrui, jeigu jis dirbo už minimumą sodrinio atlyginimo, ir visas kitas atlyginimas buvo pagal verslo liudijimą, kurį išduoda įmonė?
ar skaičiuosis 100proc nuo viso atlyginimo ar tik nuo to minimalaus, ačiūūūū už atsakymą, labaia baiminamės...
Pašalpa skaičiuojama tik nuo sodrinio atlyginimo.
Labukas, gal kam buvo tokia situacija ir gal galės kas nors atsakyti į mano klausymą. ar mano vyras dirbdamas užsienyje gali gauti Lietuvoje tėvystės pašalpą 1 mėn. gimus vaikeliui? Vyras jau daugiau kaip 2 metus dirba užsienyje. sodros psl rašo, kad reiktų E104 formos ją vyras jau užsisakė, tačiau dar reikalaujama 9-SD forma atostogų iš darbdavio bent iš Lietuvos, o tokios vyras gauti negalės, nebent pristatyti paprastą atostogų lapą. gal kas jau yra susidūręs su tokia situacija ir galėtų apšviesti? iš anksto dėkui.
QUOTE(murmuke @ 2011 08 13, 18:09)
ačiū, o tai tuomet vaiko priežiūros atostogos kaip skaičiuojasi?
kurie tada mėn, ir koks atlyginimas įeitų?
kurie tada mėn, ir koks atlyginimas įeitų?
Lygiai pagal ta pacia sistema kaip ir dekretas - isejimo menuo nesiskaiciuoja, dar vienas men. pries ji irgi nesiskaiciuoja, o tada imate is eiles12 men. atbuline tvarka...
Papildyta:
Skaiciuoja vel tai, kiek Sodrai popieriuose buvo pateikta uz tuos men. ir keli dekreto men.ieina su Sodros moketa pasalpa. Tik, aisku, Sodra irgi mokescius nuskaiciuoja, tad nebus tiek, kiek Sodrai pateiktoj ataskaitoj buhalteres parasyta (cia kaip ir nuo atlyginimo nuskaiciuojami mokesciai). Tikiuos supratot, ka norejau pasakyt
.Papildyta:
QUOTE(giedrytele1 @ 2011 08 14, 21:41)
Labukas, gal kam buvo tokia situacija ir gal galės kas nors atsakyti į mano klausymą. ar mano vyras dirbdamas užsienyje gali gauti Lietuvoje tėvystės pašalpą 1 mėn. gimus vaikeliui? Vyras jau daugiau kaip 2 metus dirba užsienyje. sodros psl rašo, kad reiktų E104 formos ją vyras jau užsisakė, tačiau dar reikalaujama 9-SD forma atostogų iš darbdavio bent iš Lietuvos, o tokios vyras gauti negalės, nebent pristatyti paprastą atostogų lapą. gal kas jau yra susidūręs su tokia situacija ir galėtų apšviesti? iš anksto dėkui.
Jei jis pats ar darbdavys Sodrai nieko nemoka, tai nemanau...gal reiktu pasigilint i tos valstybes istatymus, jei ten mokesciai mokami, o ne cia
?
[quote=Natele,2011 08 15, 16:45]
Lygiai pagal ta pacia sistema kaip ir dekretas - isejimo menuo nesiskaiciuoja, dar vienas men. pries ji irgi nesiskaiciuoja, o tada imate is eiles12 men. atbuline tvarka...
Papildyta:
Skaiciuoja vel tai, kiek Sodrai popieriuose buvo pateikta uz tuos men. ir keli dekreto men.ieina su Sodros moketa pasalpa. Tik, aisku, Sodra irgi mokescius nuskaiciuoja, tad nebus tiek, kiek Sodrai pateiktoj ataskaitoj buhalteres parasyta (cia kaip ir nuo atlyginimo nuskaiciuojami mokesciai). Tikiuos supratot, ka norejau pasakyt
nu jooo, visi mazina, mazina, kazin keli simtai beliks;)
Lygiai pagal ta pacia sistema kaip ir dekretas - isejimo menuo nesiskaiciuoja, dar vienas men. pries ji irgi nesiskaiciuoja, o tada imate is eiles12 men. atbuline tvarka...
Papildyta:
Skaiciuoja vel tai, kiek Sodrai popieriuose buvo pateikta uz tuos men. ir keli dekreto men.ieina su Sodros moketa pasalpa. Tik, aisku, Sodra irgi mokescius nuskaiciuoja, tad nebus tiek, kiek Sodrai pateiktoj ataskaitoj buhalteres parasyta (cia kaip ir nuo atlyginimo nuskaiciuojami mokesciai). Tikiuos supratot, ka norejau pasakyt
nu jooo, visi mazina, mazina, kazin keli simtai beliks;)
sveikutes ateinu su dviem klausimukais, tikiuosi jus padesite man 
1. jei mama stovi darbo birzoje ir isejo i dekreta ir parasyta kad dekretas tesis iki lapkricio 7d. ar ji iki sio laikotarpio turi lankytis darbo birzoje?nes mano brolienei paskyre ateiti rugsejo 19d. o ta diena jai jau nustatytas gimdymo terminas. ir jei ja isbrauktu is darbo birzos vietiek vyras gali eiti VPA?
2. jei vaiko prieziuros atostogas ima vyras, o mama stovi darbo birzoje. sakykim iseina tetis vieniems metams, ar per tuos metus sodra gali tikrinti ar tikrai tetis augina vaika?jei jis pvz. nelegaliai isvaziuotu padirbinet i uzsieni. ar jis per tas vaiko atostogas gali vaziuot ir daryt ka nori?
na tikiuosi supratot ko klausiu. labai reiktu pagalbos t.y. jusu atsakymu i siuos klausimus is anksto dekoju.
1. jei mama stovi darbo birzoje ir isejo i dekreta ir parasyta kad dekretas tesis iki lapkricio 7d. ar ji iki sio laikotarpio turi lankytis darbo birzoje?nes mano brolienei paskyre ateiti rugsejo 19d. o ta diena jai jau nustatytas gimdymo terminas. ir jei ja isbrauktu is darbo birzos vietiek vyras gali eiti VPA?
2. jei vaiko prieziuros atostogas ima vyras, o mama stovi darbo birzoje. sakykim iseina tetis vieniems metams, ar per tuos metus sodra gali tikrinti ar tikrai tetis augina vaika?jei jis pvz. nelegaliai isvaziuotu padirbinet i uzsieni. ar jis per tas vaiko atostogas gali vaziuot ir daryt ka nori?
na tikiuosi supratot ko klausiu. labai reiktu pagalbos t.y. jusu atsakymu i siuos klausimus
is anksto dekoju.
[/quote]
Jei jis pats ar darbdavys Sodrai nieko nemoka, tai nemanau...gal reiktu pasigilint i tos valstybes istatymus, jei ten mokesciai mokami, o ne cia ?
[/quote]
Jūs kaip ir teisi, sodros darbuotoja tą patį atrašė, kad reikia čia mokėti mokesčius, kad gauti, bet tada nieko nesuprantu apie tą pastraipą iš sodros psl, kaip ją interpretuoti reikėtų
"Atkreipiame dėmesį, kad į ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą taip pat įskaitomi darbo Europos Sąjungos ir Europos Ekonominės Erdvės valstybėse laikotarpiai, kurie patvirtinami šių valstybių kompetentingų įstaigų išduota E 104 formos pažyma (arba atitinkamu struktūrizuotu elektroniniu dokumentu)."
nes šią pastraipą paskaičius aš ir pamaniau, kad vyras galėtų gauti tą tėvystės pašalpą.
o pagal tos valstybės įstatymus priklauso tik 2 dienos
Jei jis pats ar darbdavys Sodrai nieko nemoka, tai nemanau...gal reiktu pasigilint i tos valstybes istatymus, jei ten mokesciai mokami, o ne cia
?[/quote]
Jūs kaip ir teisi, sodros darbuotoja tą patį atrašė, kad reikia čia mokėti mokesčius, kad gauti, bet tada nieko nesuprantu apie tą pastraipą iš sodros psl, kaip ją interpretuoti reikėtų
"Atkreipiame dėmesį, kad į ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą taip pat įskaitomi darbo Europos Sąjungos ir Europos Ekonominės Erdvės valstybėse laikotarpiai, kurie patvirtinami šių valstybių kompetentingų įstaigų išduota E 104 formos pažyma (arba atitinkamu struktūrizuotu elektroniniu dokumentu)."
nes šią pastraipą paskaičius aš ir pamaniau, kad vyras galėtų gauti tą tėvystės pašalpą.
o pagal tos valstybės įstatymus priklauso tik 2 dienos
QUOTE(giedrytele1 @ 2011 08 16, 15:17)
Jūs kaip ir teisi, sodros darbuotoja tą patį atrašė, kad reikia čia mokėti mokesčius, kad gauti, bet tada nieko nesuprantu apie tą pastraipą iš sodros psl, kaip ją interpretuoti reikėtų
"Atkreipiame dėmesį, kad į ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą taip pat įskaitomi darbo Europos Sąjungos ir Europos Ekonominės Erdvės valstybėse laikotarpiai, kurie patvirtinami šių valstybių kompetentingų įstaigų išduota E 104 formos pažyma (arba atitinkamu struktūrizuotu elektroniniu dokumentu)."
nes šią pastraipą paskaičius aš ir pamaniau, kad vyras galėtų gauti tą tėvystės pašalpą.
o pagal tos valstybės įstatymus priklauso tik 2 dienos
"Atkreipiame dėmesį, kad į ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą taip pat įskaitomi darbo Europos Sąjungos ir Europos Ekonominės Erdvės valstybėse laikotarpiai, kurie patvirtinami šių valstybių kompetentingų įstaigų išduota E 104 formos pažyma (arba atitinkamu struktūrizuotu elektroniniu dokumentu)."
nes šią pastraipą paskaičius aš ir pamaniau, kad vyras galėtų gauti tą tėvystės pašalpą.
o pagal tos valstybės įstatymus priklauso tik 2 dienos
Tai reiškia, kad jei jis įsidarbintų Lietuvoje ir norint gauti pašalpą jam trūktų stažo (na pvz. būtų išdirbęs tik 10 ar dar mažiau mėnesių vietoj reikalaujamų 12, tai galėtų užskaityti kitoje ES šalyje įgytą stažą, jei toks būtų per atitinkamą laikotarpį, bet pajamas vis tiek imtų tik tas, kurios buvo gautos dirbant LT.
