Siaip darbdavys suzinojes apie nestuma neturi teises atleisti darbuotojos, man regis tai taikoma ir bandomajam laikotarpiui (tiksliai pasakyt negaliu), bet zinai visokiu darbdaviu yra. Siaip vienas draugas teisininkas yra sakes, jog reikia pazyma apie nestuma nunest i rastine, kad ja uzregistruotu (uzdetu antspauda "Gauta") ir po to pasidaryt tos pazymos kopija sau del visa ko.
pas mane yra tokia situacija kad as dar neesu macius savo darbdavio, nes as dirbu kaune, o jis buna vilniui.kai darbinausi viska sutvarke vadybininke, kuri tvarko visus kauno skyriu reikalus, tai ta pazima tureciau perduoti jai, kad ji jam pranestu, siaip as su ja gan neblogai sutariu, ji su mano mama kazkada buvo bendradarbes, tai vis apie mama paklausia, nu tokia paprasta ir maloni.tik idomu kaip viskas bus kai pasakysiu apie nestuma...gydytoja pazymoj parase 13-14sav.nors istikruju 11sav.o dirbu tai lygiai 1men.neisivaizduoju ka daryti, nes jei atleis tai man sakes, tada tai jau tikrai niekur neisidarbinsiu 
QUOTE(Ingulyte @ 2007 05 31, 10:35)
Norejau paklaust, o kiek laiko jau buvot pradirbusios imoneje, kai pasisaket apie 
.
. aš buvau pradirbus 2 mėnesius. sakyti labai bijojau, bet kadangi jau vestuvės buvo ant nosies, tai ir išdrįsau pasakyti. iš pradžių pasakiau vedėjo pavaduotojai, kuri mane labai padrąsino ir kasdien laukdavo, na kada gi aš pasakysiu
tai vieną dieną atėjau ir pasakiau - ateinu "ant rimto" pokalbio
aišku viską labai smagiai pasakojau, bet labai jaudinausi. pasakiau, kad po poros savaičių išteku ir kad rugpjūtį išeinu į dekretą. sureagavo visai šauniai. pasveikino, pradėjo klausinėti kokia vyro reakcija buvo sužinojus. sakė, kad dabar truputėlį perskirstys darbus ir tiek...po to jis pats nuėjo ir pačiam pačiausiam šefui pasakė - jis irgi labai sveikino
dėl to dabar esu rami - pilvukas jau matosi, kolegos po truputį pradeda klausinėti, o ir baimės jokios 
na pagaliau pasakiau ir as!!! 
is baimes tai galvojau nukrisiu, bet viskas buvo gerai, atvaziavo snd vadybininke ir viska isklojau jai.tai pasveikino ir pasake kad padarys geresni grafika, pamazins darbu, kuriu beveik ir taip nera visa diena beveik prasedziu super mamoj 
sake je reikes dyrikas atlyginima koki noresiu parasys, tik mokesciu virsu paciai reikia susimoket...
is baimes tai galvojau nukrisiu, bet viskas buvo gerai, atvaziavo snd vadybininke ir viska isklojau jai.tai pasveikino ir pasake kad padarys geresni grafika, pamazins darbu, kuriu beveik ir taip nera visa diena beveik prasedziu super mamoj sake je reikes dyrikas atlyginima koki noresiu parasys, tik mokesciu virsu paciai reikia susimoket...
As darbe dirbu 9 men. jau 13 sav kaip laikiuosi, kadangi juoke pakilimai manes nelaukia, tai pasakysiu tik kai bus 20 savaiciu 
seip baisoka, nes as ateijau beveik i kitos darbuotojos vieta(na jie sukure nauja etata, kad butu neterminuota sutartis ), kuri per naujus isejo i dikretines atostogas, tai kazkaip juokingai visai gaunasi. bet man musu recedente - sekretore patare pasakyti kokiu 5 men, nes gali priedus pamazinti ir panasiai, visu privilegiju atimi na toks jau gen direktorius pas mus. tai va ir laukiu 20 sav dziugiai naujienai pranesti kad . o seip man svarbiausia kad vaikelis \irniukui viskas butu gerai, o darbdaviai isgyvens, ne as pirma tokia nei as paskutine
seip baisoka, nes as ateijau beveik i kitos darbuotojos vieta(na jie sukure nauja etata, kad butu neterminuota sutartis ), kuri per naujus isejo i dikretines atostogas, tai kazkaip juokingai visai gaunasi. bet man musu recedente - sekretore patare pasakyti kokiu 5 men, nes gali priedus pamazinti ir panasiai, visu privilegiju atimi na toks jau gen direktorius pas mus. tai va ir laukiu 20 sav dziugiai naujienai pranesti kad . o seip man svarbiausia kad vaikelis \irniukui viskas butu gerai, o darbdaviai isgyvens, ne as pirma tokia nei as paskutine
Mano nėštumas dar labai mažiukas, šiuo metu esu su nedarbingumu, tai pasakyti tikriausia teks, kai grįšiu į darbą.
Ištikrųjų tai nežinau kaip man elgtis, ar dabar sakyti, ar dar pakentėti
Ištikrųjų tai nežinau kaip man elgtis, ar dabar sakyti, ar dar pakentėti
Kai grisi i darba ir pasakyk. Juk jei nedarbingumas del nestumo, tai buhaltere visvien supras, nes ten rasosi kazkoks ligos kodas. Mnau geriau, kad direktorius is taves suzinotu, o ne is kitu darbuotoju.
QUOTE(Ingulyte @ 2007 06 28, 13:40)
Kai grisi i darba ir pasakyk. Juk jei nedarbingumas del nestumo, tai buhaltere visvien supras, nes ten rasosi kazkoks ligos kodas. Mnau geriau, kad direktorius is taves suzinotu, o ne is kitu darbuotoju.
Man ligoninėj sakė, kad tą kodą žinos tik gydytojai. Bet va, jau turėjau 2 persileidimus, tai kažkaip vėl kyla giliai viduje baimė persileisti, tai lyg ir nenoriu kad paskui mane visi užjaustų
As pasakiau, kai mums buvo 4 menesiukai. Imoneje buvau pradirbus 6 menesius.
QUOTE(*Širdelė* @ 2007 06 28, 13:50)
Man ligoninėj sakė, kad tą kodą žinos tik gydytojai. Bet va, jau turėjau 2 persileidimus, tai kažkaip vėl kyla giliai viduje baimė persileisti, tai lyg ir nenoriu kad paskui mane visi užjaustų
tai palauk dar mėnesiuką. tada matysi kaip jautiesi ir pasakysi
