Siuo metu esu treti metai VPA. Planuojam antra vaikeli, taciau nebesuprantu ar gauciau NGA ir VPA ismokas, jei gimdyciau kai pirmajam vaikui jau butu sukake 3 metai (pasibaigus VPA)? 
Sveiki, skaiciau kelias temas is eiles ir visiskai susimaisiau Siuo metu esu treti metai VPA. Planuojam antra vaikeli, taciau nebesuprantu ar gauciau NGA ir VPA ismokas, jei gimdyciau kai pirmajam vaikui jau butu sukake 3 metai (pasibaigus VPA)?
Siuo metu esu treti metai VPA. Planuojam antra vaikeli, taciau nebesuprantu ar gauciau NGA ir VPA ismokas, jei gimdyciau kai pirmajam vaikui jau butu sukake 3 metai (pasibaigus VPA)?
QUOTE(Edita_27 @ 2012 04 14, 20:48)
Sveiki, skaiciau kelias temas is eiles ir visiskai susimaisiau Siuo metu esu treti metai VPA. Planuojam antra vaikeli, taciau nebesuprantu ar gauciau NGA ir VPA ismokas, jei gimdyciau kai pirmajam vaikui jau butu sukake 3 metai (pasibaigus VPA)?
Siuo metu esu treti metai VPA. Planuojam antra vaikeli, taciau nebesuprantu ar gauciau NGA ir VPA ismokas, jei gimdyciau kai pirmajam vaikui jau butu sukake 3 metai (pasibaigus VPA)? Jeigu i antro vaiko atostogu apskaiciavima ieitu nors viena diena is buvusiu atostogu,tai antro vaiko pasalpa skaiciuotu is to DU kaip ir pirmam.
QUOTE(daivuta @ 2012 04 14, 16:06)
Viskas priklauso nuo to, ar Jus esate dirbanti, ar ne:) Jei dirbanti, tai suejus 30 sav. Jus gydytoja isleis i nestumo ir gimdymo atostogas, darbdavys pagal suteikto NGA pazymejimo numeri priduos reikalingus duomenis Sodrai, Jus, savo ruoztu, Sodrai rasysit prasyma is pradziu del NGA pasalpos, joms pasibaigus - prasyma darbe del vaiko prieziuros atostogu ir vel Sodrai prasyma del vaiko prieziuros pasalpos:)
Tai trumpai tiek
O jei nedirbate, tuomet kitokie niuansai, cia jau gal kitos mamytes pakonsultuos:) O siaip jei esate neseniai pastojusi, tai dar turite tikrai pakankamai laiko issiaiskint visas smulkmenas
Tai trumpai tiek
O jei nedirbate, tuomet kitokie niuansai, cia jau gal kitos mamytes pakonsultuos:) O siaip jei esate neseniai pastojusi, tai dar turite tikrai pakankamai laiko issiaiskint visas smulkmenas Taip,as esu dirbanti. Na jau aiskiau truputi darosi aciu
O toks klausimas, as kol ateis dekretas turesiu apie menesi neisnaudotu atostogu tai kaip geriau elgtis iseiti tu atostogu nestumo metu ar iseiti anksciau i dekreta? 
Juk kiek zinau skaiciuojant dekreto ismoka menuo pries iseinant i dekreta nesiskaiciuoja? jei ta menesi pasiimciau atostogu o tada iseiciau iskart i dekreta nenukentetu ismoka nes vistiek to menesio pries dekreta man neskaiciuos? Tai imanoma ar as cia prisisvajoju? 
Sveiki.
Kurią dieną yra mokamos pašalpos už vaiko priežiūros atostogas?
dekretinėse buvau iki kovo 13 dienos, nuo kovo 14 išėjau į vaiko priežiūros atostogas.
Labai smalsu kada sumokės už tas kelias kovo mėnesio dienas...
Papildyta:
Oj
Paskaičiau temos pradžią- radau
tai laukiu dar šiandien....
Kurią dieną yra mokamos pašalpos už vaiko priežiūros atostogas?
dekretinėse buvau iki kovo 13 dienos, nuo kovo 14 išėjau į vaiko priežiūros atostogas.
Labai smalsu kada sumokės už tas kelias kovo mėnesio dienas...
Papildyta:
Oj
Paskaičiau temos pradžią- radau
tai laukiu dar šiandien....
QUOTE(jugeta @ 2012 04 16, 10:24)
Sveiki.
Kurią dieną yra mokamos pašalpos už vaiko priežiūros atostogas?
dekretinėse buvau iki kovo 13 dienos, nuo kovo 14 išėjau į vaiko priežiūros atostogas.
Labai smalsu kada sumokės už tas kelias kovo mėnesio dienas...
Papildyta:
Oj
Paskaičiau temos pradžią- radau
tai laukiu dar šiandien....
Kurią dieną yra mokamos pašalpos už vaiko priežiūros atostogas?
dekretinėse buvau iki kovo 13 dienos, nuo kovo 14 išėjau į vaiko priežiūros atostogas.
Labai smalsu kada sumokės už tas kelias kovo mėnesio dienas...
Papildyta:
Oj
Paskaičiau temos pradžią- radau
tai laukiu dar šiandien....
http://www.supermama...howtopic=734823
cia laukia is sodros pinigelius.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 04 16, 10:45)
O
Ačiū
Šiuo metu dirbu, bet kai išeisiu vaiko priežiūros atostogų, darbo stažas bus 11 mėn per paskutinius 24 mėn, tai aš nieko negausiu ? 
QUOTE(Aushrita @ 2012 04 16, 10:16)
Taip,as esu dirbanti. Na jau aiskiau truputi darosi aciu O toks klausimas, as kol ateis dekretas turesiu apie menesi neisnaudotu atostogu tai kaip geriau elgtis iseiti tu atostogu nestumo metu ar iseiti anksciau i dekreta? Juk kiek zinau skaiciuojant dekreto ismoka menuo pries iseinant i dekreta nesiskaiciuoja? jei ta menesi pasiimciau atostogu o tada iseiciau iskart i dekreta nenukentetu ismoka nes vistiek to menesio pries dekreta man neskaiciuos? Tai imanoma ar as cia prisisvajoju?
O toks klausimas, as kol ateis dekretas turesiu apie menesi neisnaudotu atostogu tai kaip geriau elgtis iseiti tu atostogu nestumo metu ar iseiti anksciau i dekreta? Juk kiek zinau skaiciuojant dekreto ismoka menuo pries iseinant i dekreta nesiskaiciuoja? jei ta menesi pasiimciau atostogu o tada iseiciau iskart i dekreta nenukentetu ismoka nes vistiek to menesio pries dekreta man neskaiciuos? Tai imanoma ar as cia prisisvajoju? Tiksliai nezinau, ar nenukentetu ismoka, gal labiau zinancios paaiskins:) Bet i dekreta anksciau nei 30 sav. neisleis Jusu, nebent butu sveikatos problemu
Siaip tos susikaupusios atostogos niekur nedings, jei po vaiko prieziuros grisit i ta pati darba, bet kai viskas pas mus taip nepastovu, tai nieks nezino, kaip su darbu gali but As tai Jusu vietoj imciau (jei, aisku, sefai isleidzia ) ta menesi atostogu iki dekreto, o paskui iskart po ju iseiciau i dekreta 
Aisku, jei tik yra tokia galimybe, nes tas atostogu menuo siuo atveju skaiciuotusi tik i VPA pasalpa ir tikriausiai vidurkiui labai nepakenktu Bet, kaip jau sakiau, viskas dar priklauso ir nuo darbdavio geranoriskumo QUOTE(geidre @ 2012 04 16, 15:21)
Šiuo metu dirbu, bet kai išeisiu vaiko priežiūros atostogų, darbo stažas bus 11 mėn per paskutinius 24 mėn, tai aš nieko negausiu ?
O veliau iseit i NGA (nestumo ir gimdymo atostogas) nenorit? Ar negalit?
T.y., tiesiog padirbet ilgiau, kad susidarytu tas stazas?
Gera vakara.
As cia su kvailu klausimu Jei iseini i dekreta, per kiek laiko apmoka biuleteni? Gal kas neseniai isejo ir gali atsakyti? Is karto- Aciu
As cia su kvailu klausimu
Jei iseini i dekreta, per kiek laiko apmoka biuleteni? Gal kas neseniai isejo ir gali atsakyti? Is karto- Aciu
QUOTE(Baranka @ 2012 04 16, 20:05)
Gera vakara.
As cia su kvailu klausimu Jei iseini i dekreta, per kiek laiko apmoka biuleteni? Gal kas neseniai isejo ir gali atsakyti? Is karto- Aciu
As cia su kvailu klausimu
Jei iseini i dekreta, per kiek laiko apmoka biuleteni? Gal kas neseniai isejo ir gali atsakyti? Is karto- Aciu Man per 2 savaites išmokėjo.
QUOTE(Emiliomamayte @ 2012 04 14, 09:57)
tai tas ir yra kad niekas nieko nepasirase,vat kai pasake jog gimus lelkai vyras nori iseit men i tevystes atostogas,tai prasidejo uz nugaros planu rezgimas,kad atleist(tipo po tiek laiko nesusitvarko su pareigom),siaip kiek as domejausi,kadangi mes jau turim 3 metu vaikuti,turejo darbdavys pranest pries 4 men,o dabar ragina kad eitu savo noru arba atleis pagal kazkoki straipsni ir gasdina kad geriau butu iseit savo noru..nes tipo tas straipsnis gero neprides,bet kai vyras pasidomejo VDI, tai pagal joki straipsni negali jie atleist,nes jokiu grubiu nusizengimu per darbo staza nebuvo,vyra nenori pyktis,tai pats pasiule abieju saliu susitarimu iseit,bet uz tai pareikalaus iseitiniu,o siaip gal galit pasakyt kokia priklausytu kompensacija atleidimo atveju,kadangi nepranese pries 4 menesius?
Manau, kad turetu moket vidut. atlyginima visus tuos 4 men. iki atleidimo arba tokio dydzio kompensacija, jei iskart atleistu
. Grubaus pazeidimo atveju, jei visgi pagal tai sumastytu, nezinau, ar galioja kokie terminai... O saliu susitarimu, tai reiskia, kad yra derinama kompensacija arba jos atsisakoma - tarp darbuotojo ir darbdavio - bandomas rast abiems priimtinas viduriukas. Betgi jei iseina tevystes atostogu - darbdaviui tai ne lito nuo pat pirmos dienos nekainuoja , gal cia darbdavys kokia neteisinga info turi ir galvoja, kad ne Sodra, o jis tures moket .Papildyta:
QUOTE(mylima2007 @ 2012 04 14, 19:59)
o gali būti taip, kad pačiai už save mokant mokesčius (kuriuos turėtų mokėti darbdavys), realiai gausis taip, kad ne pakelčiau realias pajamas, o gaučiau mažiau, nei tuo variantu, jei gaučiau viską tik vokelyje...
?
?
Gali but. 100pr. atlyginimo gausit tik uz dekreto laikot., o paskui tik 70pr. reikia skaiciuot - kiek jus sumoketumet ir kiek gautumet dekreto ir VPA laikotarpiu. Pabandykit susivest kiek gaunat - uzsirasykit laukelio skaicius gale- darbdavio islaidos . Pakui suveskit norima gauti atlyginima ir nusirasykit darbdavio islaidas, palyginkit ir t.t. - na, zodziu, pazaist su skaiciukais reikia, nepamirst skaiciuojant ir vokelio sumos ir kt. dalyku... svarbu grubiu klaidu nepadaryt ir kazko nepamirst - nes greit apsiskaiciuot galima.
http://www.buhalteris.lt/lt/?cid=709
QUOTE(Aushrita @ 2012 04 16, 10:16)
Taip,as esu dirbanti. Na jau aiskiau truputi darosi aciu O toks klausimas, as kol ateis dekretas turesiu apie menesi neisnaudotu atostogu tai kaip geriau elgtis iseiti tu atostogu nestumo metu ar iseiti anksciau i dekreta? Juk kiek zinau skaiciuojant dekreto ismoka menuo pries iseinant i dekreta nesiskaiciuoja? jei ta menesi pasiimciau atostogu o tada iseiciau iskart i dekreta nenukentetu ismoka nes vistiek to menesio pries dekreta man neskaiciuos? Tai imanoma ar as cia prisisvajoju?
O toks klausimas, as kol ateis dekretas turesiu apie menesi neisnaudotu atostogu tai kaip geriau elgtis iseiti tu atostogu nestumo metu ar iseiti anksciau i dekreta? Juk kiek zinau skaiciuojant dekreto ismoka menuo pries iseinant i dekreta nesiskaiciuoja? jei ta menesi pasiimciau atostogu o tada iseiciau iskart i dekreta nenukentetu ismoka nes vistiek to menesio pries dekreta man neskaiciuos? Tai imanoma ar as cia prisisvajoju? Jus galvojat, kad atostogu menesi bus rodoma 0 pajamu, jei gerai supratau? Taip nebus - atostoginiu suma skaitysis kaip pajamos ta menesi, o ne 0
. Ir visai nesvarbu, kad atostoginiai ismokami is anksto... Sodrai pateikiama informacija, kiek uz kuri menesi priskaiciuota uzmokescio ar atostoginiu, o ne kada jie ismokami... Netgi kai dalis atostogu prasideda viena men, o kita dalis tesiasi sekanti men., buhalteris turi Sodrai pateikt duomenis, kiek uz viena men priklauso atlyginimo + atostogiuniu ir atskirai kiek uz kita atostoginiu+atlyginimo . Va pagal tuos popierius Sodra ir skaiciuos dekreta bei VPA.
