Darbo paieškos: pleputės konsultacijos

#265
Taip,
o as buvau viename pokalbyje, kur tikrai labai norejau isidarbinti, bet yra kaip yra - neprieme. Atsiunte el.pastu zinute, kad pasirinko kita kandidate schmoll.gif .
Na ka, as tuomet graziai jiems issiunciau mandagia uzklausa, del ko jie manes nepasirinko, nes man svarbi ju nuomone, ir kad as noriu tobuleti ir taisyti savo trukumus. Ir ka Jus manot? Atsiunte man atsakyma? Zinoma, kad NE... blink.gif stai tau ir pletok atgalini, griztamaji rysi, ka jau kalbeti apie santykiu marketinga jei tokiu elementariu dalyku negali iveikti... O gal as cia per daug noriu??? doh.gif lotuliukas.gif Nors as nemanau, kad cia daug...
Atsakyti
#266
Tarkim, randu man tinkantį darbo pasiūlymą internetinėje darbo biržoje. Tai jeigu būna nurodytas kontaktinis emailas, visuomet juo siunčiu savo paruoštą CV, o ne išsaugotą/įvestą internete. Kažin, ar gerai darau? Man savas CV mielesnis, negu pagal šablonus sukurtas blush2.gif
Atsakyti
#267
O jeigu nėra meilo, ir fakso?
Tai tik paštu galima siųsti? man taip keistai pasirodė g.gif
Atsakyti
#268
QUOTE(kardzuvius @ 2007 01 12, 14:00)
wub.gif  nu va, plepute, bijau, kad vieno oro_buckis.gif  nebeuzteks  smile.gif  blush2.gif 

dekui dekui uz tokius vertinimus, ech tos darbo paieskos : idedam visa save, turim tiksla, o dar tas jusu nlp pasimaise man po akim smile.gif  taikyt netaikom, bet poziuris keicias 
pasikartosiu, bet tai yra butent tai,kas ir lemia sekme mirksiukas.gif

QUOTE(kardzuvius @ 2007 01 12, 14:00)
na, mielosios koleges darbdaviu medziotojos, noriu pateikti pora klausimuku is savo interviu, ka manot apie atsakymus, kaip butumet pacios atsakiusios, kaip reikia atsakyt
1. kaip jus galima motyvuoti (kas jus motyvuoja) ? - atsakiau, kad darbo salygos, galimybe rodyti iniciatyva bei tobuleti, piniginis darbo ivertinimas yra ne paskutinej vietoj, bei kad mano darbo kultura yra pakankamai auksta, kad galeciau save pavadinti  ''automatiskai stipriai motyvuotu '' darbuotoju .... biggrin.gif  kai pamastau is naujo, galvoju, kad labai jau pasikelusiai skamba  g.gif
nepasikelusiai, bet uzkliuna tai, kad pasakai protingais zodziais stai tai: as manau, kad as pats save motyvuoju smile.gif sita sakini reikia pagristi, o ne tik teigti rolleyes.gif

QUOTE(kardzuvius @ 2007 01 12, 14:00)
2. tarkime (postas - padalinio vadovas) jums reiketu pasirinkti sau darbuotojus(kuriems nekeliami dideli issilavinimo ir darbo patirties reikalavimai) , nes imone maza, tai kiekvienas vadovas atrenka darbuotojus pats sau -?  na cia itariu truputeli susimoviau  blush2.gif  sakiau kad patikrinciau ar kandidatas - iniciatyvus, turi nora ''apsimokyti'' , yra bent truputeli organizuotas, savarankiskas, turi (nezinau kaip is anglu issivercia ''common sence'' )  ....sakiau  kad man lengva zmones apmokyti, juos instruktuoti, bei is patirties zinau, kad uztenka keleta dienu, kad ivertinciau zmogaus tinkamuma nesudetingam darbui atlikti .......
auksiniai zodziai thumbup.gif

QUOTE(kardzuvius @ 2007 01 12, 14:00)
3. ar nebijosite , ar nebus sudetinga dirbti imoneje, kur tik 4 darbuotojai (imone turi ambicingus planus plestis per keleta metu ) - sakau dabar 4 darbuotojai, po metu 20, po dvieju - 100 kolegu ....man tikrai butu ne pakeliui su dabdaviu, kuris nori stoveti vietoje...todel is pradziu bus sunku , bet veliau  thumbup.gif
ir sis atsakymas darbdaviui turejo patikti. neretai kandidatai nenori eiti i maza imone, nes nori didesnio kolektyvo, karjeros, garantiju ir pan.
Atsakyti
#269
QUOTE(Vitalija @ 2007 01 12, 18:26)
Nukrypsiu, bet man pasidarė įdomu, kodėl visi kaip didelį privalumą taip pabrėžia greitą mokymąsi dirbti ax.gif Nesu iš didelių spartuolių, t. y. užtrunka, kol viską įsimenu, bet dažniausiai viską atlieku labai atidžiai, jei abejoju, grįžtu dar ir dar, pasitikrinu blush2.gif Mano kolegė atvirkščiai: viską daro labai sparčiai, įsimena greitai, bet per skubėjimą privelia nemažai klaidų. Greitai dirbantis žmogus turbūt sudaro daug dirbančio žmogaus įvaizdį? g.gif Ir dar: psichologė įvertino mane kaip darbščią, atidžią, atsakingą, kryptingą, įžvalgią, gerai ištveriančią monotoniją. Įdomu, ar tas atsparumas monotonijai darbdaviams atrodo kaip gera darbuotojo savybė? g.gif Turbūt priklauso nuo darbo pobūdžio?
Grubiai skirstant zmones i dvi grupes galima pasakyti, kad vieni greitai priima nauja informacija, sudelioja ja i vietas, bet tuo paciu neisvengia klaidu, nes jiem pritruksta atidumo, noro kelis kartus patikrtini tai, ka padaro. jie bega smile.gif kiti ramiai ir uztrinkintai eina - du kartus patikrina tai, ka padaro, isitikina, ar tikrai viska padaro gerai. Apie sia savybe kazkada rasiau (poste apie tai, kaip galima pagridnines asmenybes savybes isskirti) kaip apie "kontrole".
Siam pasauliui reikia ir tokiu, ir tokiu smile.gif Tik darbus jie dirba skirtingus. Tai, kas idomu vieniems, visiskai neidomu kitiiems, ir atvirksciai smile.gif Taigi, Vitalija, tavo paminetos savybes yra labai geros tam darbui, kur jos reikalingos, ir nelabai ten, kur reikia priesingu savybiu smile.gif

Kodel visi pabrezia greita mokymasi? Todel kad is siu abieju "pusiu" isrenka, kas geriausia, ir bando tai "parduoti" darbdaviui. Pvz., is "greituoliu" paima tai, kad greitai mokosi, o is "negreituoliu" tai, kad yra labai atsakingi, patikimi mirksiukas.gif O tiesa, kaip zinia, yra kazkur vidury... rolleyes.gif
Atsakyti
#270
QUOTE(mergyca @ 2007 01 12, 18:40)
nuosirdzius ir atvirus..  unsure.gif o reikia meluoti?  unsure.gif
atkreipk demesi, kaip rutuliuojasi pokalbis mirksiukas.gif as paklausiau, kokius atsakymus duodi. ir tu dabar duodi atsakyma "nuosirdzius ir atvirus". nors galejai parasyti: "pasakau ta, ta ir ta. dar ta, ta ir ta". kokia isvada galiu is to padaryti? kad si tema tau pasidare jau be galo skausminga, tu bijai, kad sakydama tiesa darbdaviui niekada negausi darba, ir pan. Gal but turi pagrinda taip galvoti ir jausti. Bet tavo poziuris atitinkamai nuteikia tuos, kurie tave pamato pirma karta. Pvz., as is tikro norejau isgirsti atsakyma ka tiksliai atsakai, as noriu tau padeti, bet tavo atsakymas nuteikia mane nelabai ir taip nelabai, kad parasau toki ilga posta mirksiukas.gif isivaizduok, kaip nuteikia darbdavi tavo poziuris. aisku, jam taip neatsakai, bet poziuri jis jaucia ir tai atitinkamai ji nuteikia...
Ka manai apie tai, ka parasiau?
Atsakyti
#271
QUOTE(Motina @ 2007 01 14, 15:24)
Kaip įrodyt, kad turi vidinę motyvaciją dirbti ir siekti rezultatų? g.gif
Na, reikalavimas kandidatams toks yra "self-driven to success"
papildant kitus, galiu tik pasakyti: irodyti per pavyzdzius mirksiukas.gif pvz., per pokalbi pasakai, kad esi self - driven to success. Taip manai apie save, nes gyvenime nuolat orientuojiesi i sekme. Ir konkreciai pasakai kaip tai buna: pvz., viena karta darbe ivyko tas ir anas dalykas, as padariau ta ir ta ir galiausiai viskas baigesi taip ir taip...
Tavo pasakojime turi atsispindeti tavo orientacija i sekme. Tai pats geriausias irodymas 4u.gif

QUOTE(Speigė @ 2007 01 15, 19:17)
o as noreciau pasiteirauti, kas yra vadinamasisi "geroves paketas"?
ir kaip suprantate savoka "konkurencingas atlyginimas"? cia minimumas ir procentai? daugiau negu minimumas ir priedai?
konkurencinis atlyginimas yra auktesnis uz rinkos vidurki. o apie geroves paketa jau kazkas paaiskino smile.gif

QUOTE(kardzuvius @ 2007 01 17, 10:56)
labiausiai tai uzknisa kai atranka ar darbdavys pasizada (vos ne biblija kartais priesiekia ) kad butinai pranes apie konkurso rezultatus .....j snipstas, kaip taisykle....jei negali tai ir nepazadek ..taip ir noris pasiputeliui pasakyt : jei negerbi kitu, tai bent save gerbk..... bet apie ka as cia ....tokiem - savoka ''savigarba'' neegzistuoja  smile.gif  smile.gif bet uz tat as save gerbiu smile.gif
as irgi esu ne karta zadejus ir nepadarau doh.gif net ir cia forume, pazadu ir nepadarau. nespeju, ka daryti?
panasiai atsitinka ir tiems atrankos specialistams mirksiukas.gif

QUOTE(samiene @ 2007 01 17, 21:01)
PLEPUTE - turiu klausimuka rasant cv: ar reikia isvardinti visas darbovietes, kuriose dirbau? Ar uztenka keliu paskutiniu?
Kazkaip konkretaus cv rasymo neradau arba nezinau kur ieskoti...  blush-anim-cl.gif
ACIU!!!  mirksiukas.gif
taip, visas darbovietes smile.gif
Atsakyti
#272
kalbejau su sefu apie tai, kodel mane prieme i darba. tai sake, kad labai gerai pasirodziau per pirmaji pokalbi (cia tik Pleputes pamokymu deka 4u.gif ). ir buvom du apylygiai konkurentai (t.y. as ir kazkas dar), bet kadangi as atsiunciau padeko laiska po pirmojo pokalbio, tai jiems tai paliko laabai dideli ispudi.. O laiske parasiau tai, ko nespejau/pamirsau/neisdrisau pasakyti per pokalbi..

Merginos, ar jus rasote tokius? Ar tai tikslinga? (nes dabar as visiems vis patarineju rasyti juos, bet gal is tikruju tai visai beprasmins dalykas ir kas mano darbdaviams patiko galbut visam likusiam pasauliui nepriimtina?). ka manot?
Atsakyti
#273
na gal ir neblogas daiktas tas padekos rastas... kita vertus nemanot, kad gal tai jau butu per daug ikyru? turbut cia kaip kokiam darbdaviui, vienam patiktu, kitas susierzintu
Atsakyti
#274
QUOTE(-ute @ 2007 01 21, 17:47)
Merginos, ar jus rasote tokius? Ar tai tikslinga? (nes dabar as visiems vis patarineju rasyti juos, bet gal is tikruju tai visai beprasmins dalykas ir kas mano darbdaviams patiko galbut visam likusiam pasauliui nepriimtina?).  ka manot?


Jei konkurse dalyvauja 150 kandidatų ir visi po pirmo turo pradės siųst laiškus blink.gif ir dar pasakot viską ko nepasakė blink.gif
Toks gal tiktų pabaigoje, kai 2-3 konkurentai g.gif ir kai tikrai turi ką parašyt g.gif Ir kai jauti, kad tai gali suveikt konkrečiam darbdaviui smile.gif
Atsakyti
#275

Tarkim, randu man tinkantį darbo pasiūlymą internetinėje darbo biržoje. Tai jeigu būna nurodytas kontaktinis emailas, visuomet juo siunčiu savo paruoštą CV, o ne išsaugotą/įvestą internete. Kažin, ar gerai darau? Man savas CV mielesnis, negu pagal šablonus sukurtas

QUOTE(Motina @ 2007 01 20, 20:25)
O jeigu nėra meilo, ir fakso?
Tai tik paštu galima siųsti? man taip keistai pasirodė g.gif

tuomet tik per jų sistemą kandidatuoti galima (pvz CV Market)
Atsakyti
#276
QUOTE(Nikusha @ 2007 01 21, 19:58)
tuomet tik per jų sistemą kandidatuoti galima (pvz CV Market)

skelbimas laikrastyje - LR unsure.gif
Atsakyti